人事労務コラム
社長の部屋
- HOME
- 人事労務コラム 社長の部屋
- 中小企業経営者への法務実務アドバイス
中小企業経営者への法務実務アドバイス
全国中小企業団体中央会「中小企業と組合」 2002.2～2019.3
第166回 (平成27年11月号) SR宮城会 「時短勤務は不利なので、日々遅刻早退を許可してください！」
第165回 (平成27年10月号) SR山形会 定年後再雇用の勤務形態を変更！？ 「雇い続けることに変わりはないよ」
第164回 (平成27年9月号) SR大阪会 何でも残業見合い手当？ 「どれくらい時間がかかるのかわからないから…」
第163回 (平成27年8月号) SR東京会 有給休暇が取得できない会社？ 「会社を休んでよいのは、病気と慶弔のときだけだ！」
第162回 (平成27年7月号) SR福岡会 妊娠を報告したところ、「主任の責任は果たせないな…」 これはマタハラ？
第161回 (平成27年6月号) SR北海道会 なぜ、そんなに時間がかかるのか？ 「深夜勤務は申告しません！」?
第160回 (平成27年5月号) SR沖縄会 「勉強会をやろう！」 放置していたところ…！？
第159回 (平成27年4月号) SR高知会 管理職で採用したのに… 「残業代を支払ってください」とは！？
第158回 (平成27年3月号) SR鹿児島会 異動に伴う賃金の変更を就業規則とおりに実行したところ…？ 「それはひどい！」
第157回 (平成27年2月号) SR愛知会 「復職させなければよかった…」 度重なる遅刻と休暇取得をどうしたものか？
第156回 (平成27年1月号) SR山形会 通勤手当の支払方法を変更！ 「実際にかかった分を支払うのだから問題ない！」
第155回 (平成26年12月号) SR東京会 労働契約法改正 「平成25年4月1日を起点として、契約は5年を上限とします！」
第154回 (平成26年11月号) SR大阪会 「なぜ…？ 不正行為がわからなかったのか…」 入社1年目の社員が…！
第153回(平成26年10月号) SR福岡会 「私がうつ病になった原因は…？」 ひ弱なモンスター社員への対応をどうする！
第152回 (平成26年9月号) SR北海道会 「こいつは俺の弟子だから余計なことは言わないでくれ！」…？
第151回 (平成26年8月号) SR鹿児島会 「娘はＷ社に入社したはずなのに…」 研修？出向？募集がうそ？
第150回 (平成26年7月号) SR東京会 「地元の恋人のことが心配なので、実家に帰ります…」 これまでの経費は？
第149回 (平成26年6月号) SR山形会 「なぜ、彼が課長に…」 正当な評価か？それとも均等法違反か？
第148回 (平成26年5月号) SR沖縄会 「引継ぐことはありません！」 「後任に引き継ぐまで出社を命じる！」
第147回 (平成26年4月号) SR高知会 「無呼吸症候群かどうか、検査して報告するように…」 これは義務ですか？
第146回 (平成26年3月号) SR愛知会 仕事ができ過ぎる社員登場！！ 他の社員たちの反発をどうするのか？
第145回 (平成26年2月号) SR北海道会 「制服の取扱いをどうしよう？」 貸与？買取り？一部自己負担？
第144回 (平成26年1月号) SR大阪会 「残業代がでないから、アルバイトにつけかえていました… 二人で合意していますから
第143回 (平成25年12月号) SR福岡会 研修出張の外国人を観光案内中に階段から転落！ 「労災？ 自分も遊んでいたのでしょ…」
第142回 (平成25年11月号) SR鹿児島会 事業譲渡時に所属部門の社員を解雇！ 「譲渡先が雇ってくれるかもよ…」
第141回 (平成25年10月号) SR東京会 単身赴任の社員に何が起こったのか？ 「服務規則には書かれていませんが…」
第140回 (平成25年9月号) SR山形会 ＧＰＳ機能付き携帯電話の携行義務づけは、プライバシーの侵害か？
第139回 (平成25年8月号) SR沖縄会 「給与計算が間に合わない！」 支払日を変更するか？締切日を変更するか？
第138回 (平成25年7月号) SR熊本会 景品やポイントも会社のものでしょう！ 「そこまで管理しなくても…」
第137回 (平成25年6月号) SR石川会 パートから在宅勤務へ変更！ 強制的にできるものか？それとも希望者のみか？
第136回 (平成25年5月号) SR高知会 障がい者雇用！ 雇う仕事がないなら、仕事を創るしかないのか…
第135回 (平成25年4月号) SR愛知会 ?早く出社している社員にどう説明したら良いでしょう？?
第134回 (平成25年3月号) SR北海道会 社内恋愛禁止！ どちらかが退職なんて…
第133回 (平成25年2月号) SR大阪会 ヒステリー？病気？ 触らぬ神に祟りなし…！
第132回 (平成25年1月号) SR山形会 契約書を間違えた！ 「私は、この契約内容でOKです」
第131回 (平成24年12月号) 高齢者法の改正！ 再雇用後の労働条件低下はどこまで可能か？
第130回 (平成24年11月号) ＳＮＳの普及！ 会社はどこまで規制できるのか？
第129回 (平成24年10月号) 有給休暇の付与日を変更！ 時効との関係はどうなる？
第128回 (平成24年9月号) 事業場外労働？！ 社内業務も“みなし”に含めてよいのか？