第126回　(平成24年7月号)　賞与の概算支払と確定精算？　 業績が悪ければ返金となります…！！

第125回　(平成24年6月号)　母子家庭への配慮？ 「どこまで我慢するべきか…」？！

第124回　(平成24年5月号)　死亡した社員の賃金や退職金は、誰に支払うのか？ 「兄の私が代表です！」

第123回　(平成24年4月号)　ファミリーデー！ 「子供がけがをしました、治療費は会社に請求してもよいですか？」

第122回　(平成24年3月号)　メールだったら何でもあり？ 「私は大事なことを伝えたいだけです…」？！

第121回　(平成24年2月号)　反社会的勢力？ 「しかし…町内会のおつきあいもありますし…」？！

第120回　(平成24年1月号)　「社会保険料に加入する代わりに、賃金を下げさせてくれ！」…？！

第119回　(平成23年12月号)　?「退職した者に永年勤続報奨金は支払いません…」？！?

第118回　(平成23年11月号)　「仕事をしていない時間は賃金を支払いません…」？！

第117回　(平成23年10月号)　ついていない転勤命令！ 「こんなにお金がかかるとは…」？！

第116回　(平成23年9月号)　雨が降ったら仕事は中止 「片道交通費と1000円だけですか…」

第115回　(平成23年8月号)　営業成績不振… 「年末までに売り上げがない場合は解雇だ！」

第114回　(平成23年7月号)　「家が心配なので、早退します！」 それは心配しすぎですよ…？！

第113回　(平成23年6月号)　「親の介護のため2ヶ月休暇をいただきたい…」 介護休業じゃないよね…？！

第112回　(平成23年5月号)　「予定があるので旅行には参加できません！」 懲戒処分となるのか…？！

第111回　(平成23年4月号)　賃金の非常時支払い…地方税滞納の差押え… 「今度は振込名義を妻にしろだとぉ」

第110回　(平成23年3月号)　「再雇用の基準に達していないよ…」 会社の正当性と労働者の納得性は？！

第109回　(平成23年2月号)　パート労働法対応　 「正社員ですか…辞退します」　「なにぃ！！」

第108回　(平成23年1月号)　海外出張！！「できれば他の方にお願いしたいのですが…」

第107回　(平成22年12月号)　仮眠時間があると残業ではなく、次の日の勤務の開始！ 「そんなものですか…」

第106回　(平成22年11月号)　私は休業を続けます、会社も辞めません！！

第105回　(平成22年10月号)　社内サークル活動中にセクハラ事件発生！ 「会社は関係ありませんよ…」

第104回　(平成22年9月号)　バーベキューで大やけど！ 「誰が責任とってくれるのですか？」

第103回　(平成22年8月号)　裁判員になってしまうと過労になる？ 「君の仕事でしょ！」

第102回　(平成22年7月号)　「会社を辞めるなんて言っていません！」 １ヶ月以上も無断欠勤していたのに…？？

第101回　(平成22年6月号)　通勤手当はいりません！ えっ、自転車で20ｋｍだって…

第100回　(平成22年5月号)　「次の試験が不合格だったら辞めてもらうよ！」「…」

第99回　(平成22年4月号)　「休日出勤しましたよ！」 誰の指示？手当を支払う必要は…？！

第98回　(平成22年3月号)　「内規なんて知りませんよ…！？」 内規は管理職専用の規程です！

第97回　(平成22年2月号)　「新婚旅行に有給休暇15日だと…！もう会社来なくていいよ」！！

第96回　(平成22年1月号)　「早く退職金を払ってください！」 「まだ調査中だから払えません！」？

第95回　(平成21年12月号)　降格処分！ 「私は悪くありませんよ、悪いのは社長でしょう？！」

第94回　(平成21年11月号)　「最低賃金以下ではないですか？」 「25万円も支払っているのに何を言っているのだ！」

第93回　(平成21年10月号)　「成果主義だといわれても…」 休憩時間は解放してください…

第92回　(平成21年9月号)　「入社したばかりなのに結婚だって…！」 めでたい話に頭が痛い…

第91回　(平成21年8月号)　派遣社員にどこまで注意できる？ 「私はこの会社の社員ではありませんよ！」

第90回　(平成21年7月号)　運転は所定労働？アルバイト？ はっきりしなくてもいいのかな…

第89回　(平成21年6月号)　採用取り消し？ まだ前の会社に在籍しているじゃないか！

第88回　(平成21年5月号)　受注激減！解雇か？賃下げか？… 「社長の給料は下げましたか？！」

第87回　(平成21年4月号)　監督官がやってきた！ 「残業されているようですが、手当が払われていませんよ！」