社会保険労務士・社労士をお探しなら、労務管理のご相談ならSRアップ21まで

労務ニュース

労務ニュース一覧　カテゴリ：労働問題 経営・経済動向

• 
  2026/05/28 1:22

  改正物流効率化法に関する企業の意識調査2026年4月【帝国データバンク】

  改正物流効率化法、7割が『内容を知らない』 荷主事業者で認知進まず ～物流改善に向け「連携」が重要　運送側と荷主側で意識差も～ 引用／帝国データバンク2026年5月28日

  
  

• 
  2026/05/25 11:48

  「理想の上司」実態調査【エン】

  理想の上司ランキング第1位、男性「内村光良」女性「天海祐希」。「ちゃんみな」もランクイン。 「人によって態度を変える上司」は最も敬遠される傾向に。 引用／エン2026年5月25日

  
  

• 
  2026/05/21 5:38

  若手社員に身につけてほしい姿勢・行動アンケート【帝国データバンク】

  若手に身につけてほしい姿勢、「主体性・積極性」が7割でトップ　大企業で「チーム成果」、中小企業で「責任感」目立つ　～一方で、「リーダーシップ」関連は低水準に～ 引用／帝国データバンク2026年5月21日

  
  

• 
  2026/05/15 9:41

  育児離職と仕事と育児の両立の男女差実態調査2026【マイナビ】

  正社員女性の2割超が育児離職を経験、理由は「子のお迎えに間に合わない」。約9割が子育てしながらも正社員キャリアの継続を希望。育てをする上で働きやすい職場の要素は「上司・同僚との人間関係が良好」 引用／マイナビ2026年5　…続きを読む

  
  

• 
  2026/05/14 8:41

  職場のハラスメントと個人・組織の諸相関調査【日本ハラスメントリスク管理協会】

  職場で「自身がハラスメント被害にあっていると感じる」と回答した人は24.9％、「同僚がハラスメント被害にあっているのを見聞きした」と回答した人は23.6％に上り、約4人に1人が職場におけるハラスメントを認識している実態が　…続きを読む

  
  

• 
  2026/04/28 3:36

  「社員の声と組織に関する意識」に関する調査【yellba】

  すべて本音での回答はわずか1割。約6割がサーベイや面談で本音を「出し切れない」実態が判明 “本音を言えない職場”では退職意向が1.8倍、社外へのネガティブ投稿リスクは3倍へ上昇 引用／yellba2026年4月28日

  
  

• 
  2026/04/22 2:05

  睡眠と仕事に関する実態調査【マイナビ】

  正社員の約4人に1人が睡眠6時間未満で推奨時間に満たず。寝不足の原因は「仕事通勤時間の負担」や「人間関係のストレス」など。約6割が睡眠は「仕事で成果を出す」「円滑な人間関係」において大切と認識 引用／マイナビ2026年4　…続きを読む

  
  

• 
  2026/04/09 11:08

  中途入社1年以内の社員に聞いた“ホワイトハラスメント”に関する調査【マイナビ】

  入社1年以内の中途社員の13.6％が「ホワイトハラスメント」を経験。具体的には「仕事を残して定時で帰るように言われた」など。ホワハラ経験者は未経験者よりも転職意向が高い 引用／マイナビ2026年4月9日  

  
  

• 
  2026/04/08 2:30

  『管理職のメンバーに対するイメージ』とマネジメントの状態に関する調査【リクルートマネジメントソリューションズ】

  管理職は成長感を感じている一方で、仕事の切迫感や疲弊感も同時に抱えており、管理職の状態はポジティブ・ネガティブ双方の要素の中でバランスが保たれている可能性があることが分かりました。 引用／リクルートマネジメントソリューシ　…続きを読む

  
  

• 
  2026/03/31 4:02

  【20代正社員に聞いた】仕事・私生活の意識調査2026年【マイナビ】

  20代正社員の理想年収は645.0万円で、現実と244.7万円の差。4割以上が現在の給与に「満足していない」。昇進したい役職は「係長・主任クラスまで」が51.8％で最多 引用／マイナビ2026年3月31日