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労務ニュース

労務ニュース一覧　カテゴリ：労働問題

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  2026/08/26 9:50

  人事評価と職場における感謝・称賛に関する実態調査【リクルートマネジメントソリューションズ】

  モチベーション低下要因として、「給与が上がる見通しがないこと」（36.3％）、「給与が低いこと」（34.8％）が上位。一方で、「評価が低いこと」（29.3％）、「見えにくい貢献が認められないこと」（26.8％）、「公正に　…続きを読む

  
  

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  2026/08/25 9:33

  推し活と仕事に関する調査2026年【マイナビ】

  正社員の約3人に1人が推し活、20代女性では6割超。推し活実施者の6割超が「推し活のために仕事を頑張っている」。企業側の11.0%が「推し活休暇」などの支援制度を導入 引用／マイナビ2026年8月25日  

  
  

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  2026/08/24 9:35

  「ホワイトハラスメント」に関する調査【エン】

  20代の6割超が“ホワイトハラスメントを理由に転職”に理解。 実際に転職を検討する方は4割超で、理由の最多は「仕事で成長したいから」。 引用／エン2026年8月21日  

  
  

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  2026/08/18 2:56

  新入社員の孤独感に関する実態調査【マイナビ】

  新入社員の約2割が「職場で孤独を感じる」。孤独を感じる新入社員の41.0％が仕事について「社外の友人・同級生」に相談。孤独を感じている新入社員の4割超は、現在の職場での勤続意向が「3年以内」 引用／マイナビ2026年8月　…続きを読む

  
  

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  2026/07/22 9:38

  AI環境における人材とマネジメントに関する定量調査【パーソル総合研究所】

  正規雇用者の生成AI業務利用率は、2025年10月の41.9%から2026年５月には54.3%へ12.4pt増加。週4日以上使うヘビーユーザーが15.6%から21.1%（+5.5pt）、週1〜3日のミドルユーザーも16.　…続きを読む

  
  

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  2026/07/09 4:46

  シニアバイトの採用に関する企業調査2026年版【マイナビ】

  65歳以上のシニアバイト雇用企業は61.0％で、前年から3.1pt増加。うち7割が週30時間以上・週5日以上勤務する“ハッスルシニア” 。 “ハッスルシニア”は「仕事量」や「仕事の丁寧さ」など、業務面でポジティブな評価 　…続きを読む

  
  

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  2026/06/26 6:11

  従業員サーベイに関する定量調査【パーソル総合研究所】

  多くの企業で実施すること自体は当たり前となっているが、機能不全の段階に入っている。課題が解決されないまま、実効性を欠いた運用が繰り返されていることや、サーベイ実施の是非自体が戦略的に検討されず、その形骸化が従業員に伝わり　…続きを読む

  
  

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  2026/06/23 3:20

  「働く期間」調査【エン】

  派遣の仕事を探す方の半数以上が「3年以上」の長期就業を希望。 長く続けるために「職場の雰囲気・人間関係」を重要視する方が多数。 引用／エン2026年6月23日  

  
  

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  2026/06/23 2:15

  育休取得と満足度に関する実態調査2026【マイナビ】

  男性の育休取得日数は平均63.5日、理想は138.6日で大きなギャップ 。男性自身の育休満足度は平均71.9点、パートナーからの評価は平均67.1点。子育て正社員の2人に1人が育児と仕事の両立の悩み相談に「生成AIを活用　…続きを読む

  
  

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  2026/06/16 9:49

  働き方改革による就業と意識の変化に関する調査【パーソル総合研究所】

  働き方改革で残業減少—睡眠時間とバーンアウトが改善 一方、“仕事の過密化”などが進み、副作用として“職場の低体温化（没入・挑戦の低下)””が進行。メンバー層の62.3％が「仕事に意義を感じない」&　…続きを読む