労務ニュース
労務ニュース一覧
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2026/06/26 11:11
カテゴリ:労働問題 経営・経済動向従業員サーベイに関する定量調査【パーソル総合研究所】
多くの企業で実施すること自体は当たり前となっているが、機能不全の段階に入っている。課題が解決されないまま、実効性を欠いた運用が繰り返されていることや、サーベイ実施の是非自体が戦略的に検討されず、その形骸化が従業員に伝わり …続きを読む
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2026/06/25 11:25
カテゴリ:経営・経済動向事業継続計画(BCP)に対する企業の意識調査2026年【帝国データバンク】
BCP策定率21.4% 着実に増加も、依然4割の企業で未策定 規模間での策定格差は大きく、「スキル」「人材」「時間」の不足が課題に 引用/帝国データバンク2026年6月25日
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2026/06/23 3:20
カテゴリ:労働問題「働く期間」調査【エン】
派遣の仕事を探す方の半数以上が「3年以上」の長期就業を希望。 長く続けるために「職場の雰囲気・人間関係」を重要視する方が多数。 引用/エン2026年6月23日
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2026/06/23 2:15
カテゴリ:労働問題育休取得と満足度に関する実態調査2026【マイナビ】
男性の育休取得日数は平均63.5日、理想は138.6日で大きなギャップ 。男性自身の育休満足度は平均71.9点、パートナーからの評価は平均67.1点。子育て正社員の2人に1人が育児と仕事の両立の悩み相談に「生成AIを活用 …続きを読む
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2026/06/22 12:17
カテゴリ:雇用・採用・解雇採用担当者の視点についての実態調査【フォワード】
採用担当者の82%が、採用ミスマッチを経験。見落とされていた視点の1位は「候補者の価値観・仕事観とのズレ」(44.9%) 選考判断で視点に偏りがある担当者が約45%。候補者視点を選考の入口から持つことが、ミスマッチ解消の …続きを読む
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2026/06/19 7:56
カテゴリ:雇用・採用・解雇若手の離職実態調査2026【リクルートマネジメントソリューションズ】
離職を想起したことがある人は全体の6割、上司との仕事の進め方の相性が職場定着に影響 引用/リクルートマネジメントソリューションズ2026年6月19日
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2026/06/19 12:22
カテゴリ:雇用・採用・解雇「キャリアチェンジ」に関する調査【エン】
66%が業界・職種のキャリアチェンジ転職に「興味がある」と回答。 動機は「働き方を変えたい」「新たな専門性やスキルを身に付けたい」が2大要因に。 引用/エン2026年6月19日
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2026/06/16 9:49
カテゴリ:労働問題 安全衛生働き方改革による就業と意識の変化に関する調査【パーソル総合研究所】
働き方改革で残業減少—睡眠時間とバーンアウトが改善 一方、“仕事の過密化”などが進み、副作用として“職場の低体温化(没入・挑戦の低下)””が進行。メンバー層の62.3%が「仕事に意義を感じない」& …続きを読む
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2026/06/12 4:35
カテゴリ:経営・経済動向 賃金・給与2026年夏季賞与の動向アンケート【帝国データバンク】
企業の37.1%で夏ボーナス「増加」 平均支給額は47.7万円、前年から1.8万円増 業績回復と物価高が後押し ~一方で、「中東情勢」でボーナス抑制の動きも~ 引用/帝国データバンク2026年6月11日
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2026/06/01 5:14
カテゴリ:雇用・採用・解雇企業の研修状況や取り組みに関する実態調査【ヒューマン】
~実施率1位は2年連続「コミュニケーション研修」、一方で担当者不足など“育成の多重苦”も浮き彫りに~ 引用/ヒューマン2026年6月1日




