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労務ニュース

労務ニュース一覧

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  2026/04/13 9:47
  カテゴリ：雇用・採用・解雇

  転職者の平均年齢調査2025年版【パーソルキャリア】

  転職者の平均年齢は32.9歳、3年連続で上昇 「24歳以下」と「40歳以上」の割合が過去3年間で大きく増加 はたらく環境変化により、年齢を問わず“転職”が身近な選択肢に 引用／パーソルキャリア2026年4月13日 &nb　…続きを読む

  
  

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  2026/04/09 11:08
  カテゴリ：労働問題

  中途入社1年以内の社員に聞いた“ホワイトハラスメント”に関する調査【マイナビ】

  入社1年以内の中途社員の13.6％が「ホワイトハラスメント」を経験。具体的には「仕事を残して定時で帰るように言われた」など。ホワハラ経験者は未経験者よりも転職意向が高い 引用／マイナビ2026年4月9日  

  
  

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  2026/04/08 2:30
  カテゴリ：労働問題

  『管理職のメンバーに対するイメージ』とマネジメントの状態に関する調査【リクルートマネジメントソリューションズ】

  管理職は成長感を感じている一方で、仕事の切迫感や疲弊感も同時に抱えており、管理職の状態はポジティブ・ネガティブ双方の要素の中でバランスが保たれている可能性があることが分かりました。 引用／リクルートマネジメントソリューシ　…続きを読む

  
  

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  2026/03/31 4:02
  カテゴリ：労働問題

  【20代正社員に聞いた】仕事・私生活の意識調査2026年【マイナビ】

  20代正社員の理想年収は645.0万円で、現実と244.7万円の差。4割以上が現在の給与に「満足していない」。昇進したい役職は「係長・主任クラスまで」が51.8％で最多 引用／マイナビ2026年3月31日  

  
  

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  2026/03/25 9:10
  カテゴリ：雇用・採用・解雇

  企業のAI活用実態と人材戦略に関する調査【パーソルキャリア】

  AI活用企業の約6割が今後3年以内の採用人数に「変化あり」と回答。 活用推進にあたっての懸念は「経験が蓄積されない」「活用差の広がり」などが上位に。 若手社員においては「情報リテラシー」や「思考力」への懸念が目立つ 引用　…続きを読む

  
  

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  2026/03/24 9:21
  カテゴリ：安全衛生

  ストレスチェック受検者の認識と行動に関する実態調査【Smart相談室】

  【2028年までに義務化】3人に1人が高ストレス経験も、約5割が対処せず。ストレスチェックの形骸化と社内相談の限界が浮き彫りにメンタル不調未然防止のための社外相談窓口ニーズが明らかに 引用／Smart相談室2026年3月　…続きを読む

  
  

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  2026/03/24 9:09
  カテゴリ：雇用・採用・解雇

  「仕事・転職に活かせた資格」ランキング【エン】

  仕事に活かせた資格第1位、事務・営業系は「日商簿記」、現場・技術系は「フォークリフト」。 今後取得したい資格、現場・技術系は「ITパスポート」がトップ。 引用／エン2026年3月24日  

  
  

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  2026/03/23 9:20
  カテゴリ：雇用・採用・解雇

  2026年度の雇用動向に関する企業の意識調査【帝国データバンク】

  正社員の採用予定60.3％、3年ぶりに上昇　人手不足背景に意欲回復 ～事業拡大を見据えた“攻めの採用”も　一方で中小企業は賃金格差で採用難続く～

  
  

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  2026/03/18 9:16
  カテゴリ：経営・経済動向

  燃料費の高騰が企業に与える影響度調査2026年3月【帝国データバンク】

  燃料費「30%増」で 運輸業の利益8割消失 4社に1社が赤字転落 試算 引用／帝国データバンク2026年3月18日  

  
  

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  2026/03/17 4:00
  カテゴリ：賃金・給与

  中小企業における最低賃金の影響に関する調査【東京商工会議所】

  2025年度の最低賃金引上げの「影響」や「負担感」は、地方において深刻な状況。近年の大幅引上げにより、都市部や正社員でも影響が拡大 引用／東京商工会議所2026年3月17日