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労務ニュース

労務ニュース一覧

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  2026/05/25 11:48
  カテゴリ：労働問題

  「理想の上司」実態調査【エン】

  理想の上司ランキング第1位、男性「内村光良」女性「天海祐希」。「ちゃんみな」もランクイン。 「人によって態度を変える上司」は最も敬遠される傾向に。 引用／エン2026年5月25日

  
  

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  2026/05/21 5:38
  カテゴリ：労働問題

  若手社員に身につけてほしい姿勢・行動アンケート【帝国データバンク】

  若手に身につけてほしい姿勢、「主体性・積極性」が7割でトップ　大企業で「チーム成果」、中小企業で「責任感」目立つ　～一方で、「リーダーシップ」関連は低水準に～ 引用／帝国データバンク2026年5月21日

  
  

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  2026/05/15 6:50
  カテゴリ：経営・経済動向

  SNS投稿に関する社内ルールの整備状況アンケート2026年5月【帝国データバンク】

  従業員のSNS利用、企業の7割が社内ルール「なし」　企業規模間などで格差大きく、対策の遅れは大きな経営リスクに直結 引用／帝国データバンク2026年5月15日

  
  

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  2026/05/15 9:41
  カテゴリ：労働問題

  育児離職と仕事と育児の両立の男女差実態調査2026【マイナビ】

  正社員女性の2割超が育児離職を経験、理由は「子のお迎えに間に合わない」。約9割が子育てしながらも正社員キャリアの継続を希望。育てをする上で働きやすい職場の要素は「上司・同僚との人間関係が良好」 引用／マイナビ2026年5　…続きを読む

  
  

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  2026/05/14 8:41
  カテゴリ：労働問題 安全衛生

  職場のハラスメントと個人・組織の諸相関調査【日本ハラスメントリスク管理協会】

  職場で「自身がハラスメント被害にあっていると感じる」と回答した人は24.9％、「同僚がハラスメント被害にあっているのを見聞きした」と回答した人は23.6％に上り、約4人に1人が職場におけるハラスメントを認識している実態が　…続きを読む

  
  

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  2026/05/11 6:11
  カテゴリ：雇用・採用・解雇

  人材不足の状況に関する実態調査【エン】

  人材不足を実感する企業は84%で、職種は「営業職」が最多。 不足理由トップ2は「退職による欠員」「中途採用で人員確保できなかった」。 引用／エン2026年5月11日  

  
  

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  2026/05/08 5:02
  カテゴリ：経営・経済動向

  人事・総務関連業務アウトソーシング市場に関する調査2026年【矢野経済研究所】

  2024年度の人事・総務関連業務アウトソーシング市場規模は前年度比3.4％増、2025年度は同3.2%増を予測 ​～2024年度は主要14分野のうち13分野でプラス成長を確保～ 引用／矢野経済研究所2026年5月8日 &　…続きを読む

  
  

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  2026/04/30 10:25
  カテゴリ：賃金・給与

  2026年度新入社員の初任給調査【労務行政研究所】

  東証プライム上場企業205社の速報集計 「全学歴引き上げ」は75.6％、大学卒の水準は26万5708円 引用／一般財団法人 労務行政研究所2026年4月30日

  
  

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  2026/04/28 3:36
  カテゴリ：労働問題 安全衛生

  「社員の声と組織に関する意識」に関する調査【yellba】

  すべて本音での回答はわずか1割。約6割がサーベイや面談で本音を「出し切れない」実態が判明 “本音を言えない職場”では退職意向が1.8倍、社外へのネガティブ投稿リスクは3倍へ上昇 引用／yellba2026年4月28日

  
  

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  2026/04/22 2:05
  カテゴリ：労働問題

  睡眠と仕事に関する実態調査【マイナビ】

  正社員の約4人に1人が睡眠6時間未満で推奨時間に満たず。寝不足の原因は「仕事通勤時間の負担」や「人間関係のストレス」など。約6割が睡眠は「仕事で成果を出す」「円滑な人間関係」において大切と認識 引用／マイナビ2026年4　…続きを読む