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労務ニュース

労務ニュース一覧

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  2026/02/13 1:44
  カテゴリ：労働問題

  Z世代のAI活用状況調査（社会人・大学生）【マイナビ】

  Z世代がAIを人に例えると、社会人は「カウンセラー」、大学生は「友達」。AIの信頼度は、社会人（25.3％）、学生（5.6％）と19.7pt差 引用／マイナビ2026年2月13日  

  
  

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  2026/02/12 3:57
  カテゴリ：労働問題

  生成AI時代の業務意識と上司への期待に関する調査【LINEﾔﾌｰｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｽﾞ】

  Z世代の約7割、提出前の「AIチェック」を実践。狙いは、タイパより「上司との対話の質向上」 生成AI導入企業で働く527名に調査。上司に求めるのは「添削」より「相談・判断」 引用／LINEヤフーコミュニケーションズ202　…続きを読む

  
  

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  2026/02/10 9:19
  カテゴリ：雇用・採用・解雇

  最新の就活生意識調査【NoCompany】

  内定辞退の最大要因は「月給25万円ライン」と「面接官の態度」 さらに約6割が“合説不要”と回答。売り手市場で進む“情報選別”と“親の存在感” 引用／NoCompany2026年2月10日

  
  

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  2026/02/09 3:54
  カテゴリ：労働問題 安全衛生

  花粉症と仕事に関する調査2026年【マイナビ】

  正社員の約4割が花粉症で面接・筆記試験などの転職活動に影響。67.2％が花粉症は業務に支障をきたしていると実感。半数以上の企業が空調整備やマスク支給などの「花粉症対策」を実施 引用／マイナビ2026年2月9日 &nbsp　…続きを読む

  
  

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  2026/02/04 9:54
  カテゴリ：雇用・採用・解雇

  2025年 採用トラブル実態調査【エン】

  採用判断における判断材料の不足が顕在化 面接依存と生成AIが浮き彫りにする“見極めの限界” 引用／エン2026年2月4日  

  
  

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  2026/02/03 3:36
  カテゴリ：労働問題

  日本での就労意識・就労環境に関する実態調査【カミナシ】

  育成就労制度移行で人材流出に拍車がかかる可能性。外国人労働者の約8割が、同郷者SNSグループの情報をもとに転職を検討 人材の獲得・流出阻止の鍵は「母国語による相互理解の環境構築」にあり 引用／カミナシ2026年2月3日 　…続きを読む

  
  

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  2026/02/02 2:00
  カテゴリ：賃金・給与

  共働き夫婦の実態に関する調査【パーソルキャリア】

  61.8％が「共働きをしている（パートナーが正社員としてはたらいている）」と回答 共働き夫婦の世帯年収は、800～900万円未満が11.0％で最多に 引用／パーソルキャリア2026年2月2日  

  
  

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  2026/01/29 1:56
  カテゴリ：労働問題

  結婚観・子どもに対する意識調査【マイナビ】

  男子学生の結婚後の共働き希望は、調査開始以来最高。一方、「結婚せず自分の収入のみで生活する」女子学生も調査開始以来最高に。20代正社員の約5人に1人は「結婚したくない」、30代では約3人に1人 引用／マイナビ2026年1　…続きを読む

  
  

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  2026/01/28 4:07
  カテゴリ：経営・経済動向

  デジタル人材採用・活用支援サービス市場に関する調査2026年【矢野経済研究所】

  2024年度のデジタル人材採用・活用支援サービス市場（4市場計）は前年度比9.6％増の1兆4,928億円に ～企業のDX推進などを背景に、IT・デジタル人材の採用および活用ニーズの高まりによって当該市場は拡大に～ 引用／　…続きを読む

  
  

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  2026/01/27 9:47
  カテゴリ：雇用・採用・解雇

  新卒採用における連絡手段アンケート【アイシス】

  企業は「電話・メール」中心。一方、学生の約76％は「SNS」を使用 調査で明らかになった採用現場のコミュニケーションギャップ 引用／アイシス2026年1月27日