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労務ニュース

労務ニュース一覧　カテゴリ：雇用・採用・解雇

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  2019/11/20 4:33

  人手不足に対する企業の動向調査（2019年10月）【帝国データバンク】

  企業の50.1％が正社員不足  ～ 製造業の不足感は大幅減少の一方、非製造業は高水準続く ～

  
  

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  2019/11/15 4:30

  令和元年度大学等卒業予定者の就職内定状況（10月1日現在）【厚生労働省/文部科学省】

  大学（学部）の就職内定率は76.8％（前年同期比0.2ポイント減）と引き続き高水準。学校別では、短大40.6％（同2.2ポイント減）、高専96.2％（同2.5ポイント像）

  
  

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  2019/11/14 3:54

  2019年度　マイナビ大学生インターンシップ調査【マイナビ】

  10月時点で93.8％の学生が、1人平均5.9社のインターンシップに応募。84.9％の学生が、1人平均3.2社のインターンシップに参加

  
  

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  2019/10/31 9:42

  2019年度 マイナビ既卒者の就職活動に関する調査【マイナビ】

  19年度既卒者の内定率（19年9月時点）は43.3％で、現役学生（82.6％・8月時点）を40ポイント近く下回る。インターンシップについては「在学中、卒業とも参加したことはない」55.3％が最多

  
  

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  2019/10/30 9:40

  2019年度 就職・採用活動に関する調査（企業・速報版）【文部科学省】

  19年度の採用予定数について「おおむね確保できた」とする割合は42.3％。大企業（49.6％）と中小企業（35.0％）では15ポイント近い開きが見られる

  
  

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  2019/10/29 4:13

  1万人が回答！『転勤』に関する意識調査【エン・ジャパン】

  全体の6割が「転勤は退職のキッカケになる」と回答。転勤してよかったことのトップ3は、「人間関係の広がり」「自身の能力向上」「業務範囲の拡大」

  
  

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  2019/10/29 9:36

  外国人の脱退一時金　支給上限3年から5年へ【厚生労働省】

  厚生労働省は、公的年金に加入する外国人が受給資格を満たさずに出国する際に受け取る脱退一時金の増額を検討する。保険料納付期間が支給要件の10年に満たない場合、保険料の一部が３年分を上限に支給されるが、これを5年分に引き上げ　…続きを読む

  
  

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  2019/10/18 4:10

  2019年度 入社半年・2年目　若手社員意識調査結果【日本能率協会】

  若手社員の約半数が転職を検討・活動中で、転職サイトに登録済み。定年まで勤めるつもりの社員でも6割が転職サイトに登録

  
  

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  2019/10/08 4:05

  2019年 上場企業「希望・早期退職」実施状況【東京商工リサーチ】

  2019年1月－9月に希望・退職者を募集した上場企業は27社で、対象人数は1万342人と6年ぶりに1万人超に達する

  
  

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  2019/10/07 10:09

  65歳以上の雇用保険を適用されやすく【厚生労働省】

  厚生労働省は、高齢者の就労機会拡大に対応するため、65歳以上の雇用保険の適用条件を緩和する方向で検討を開始した。現在は１社で週20時間以上という条件があるが、これを高齢者では限定的に、複数職場で合算し20時間以上となれば　…続きを読む