社会保険労務士・社労士をお探しなら、労務管理のご相談ならSRアップ21まで

労務ニュース

労務ニュース一覧　カテゴリ：雇用・採用・解雇

• 
  2023/05/31 10:13

  24卒学生に聞いた「就活状況」調査2023【エン・ジャパン】

  6月までに83％が内定を取得するも、半数以上が就活を継続。 内定承諾者の2人に1人が、 2022年9月までに接点のある企業に内定承諾。

  
  

• 
  2023/05/29 5:06

  「派遣の求人状況」調査2023【エン・ジャパン】

  72％が「求人状況が良くなっている」と回答。 半数以上が、以前より就業しやすくなっていることを実感。

  
  

• 
  2023/05/23 9:28

  グローバル志向の人材の転職活動者調査【リクルート】

  転職動機は「会社の将来性への不安」と「キャリア開発」採用プロセスにおいては「誰と、何のために働くか」を重視

  
  

• 
  2023/05/02 4:20

  人手不足に対する企業の動向調査（2023年4月)【帝国データバンク】

  正社員の人手不足は51.4％、高止まり続く 「旅館・ホテル」は8割に迫る高水準 ～ 非正社員では「飲食店」が85.2％、コロナ前の水準に ～

  
  

• 
  2023/05/01 9:26

  女性の就業に関する1万人調査2023【リクルート】

  非就業者のうち3人に1人は「すぐにでも／よい仕事があれば職業を持ちたい」と考えている。この結果は2019年調査時と比較して大きく変化なし。 コロナ禍を経て人材不足感が悪化し、企業の求人ニーズは増加しているにもかかわらず、　…続きを読む

  
  

• 
  2023/04/21 1:54

  入社後の配属に関する状況（3月卒業時点調査）【リクルート】

  3月卒業時点で、入社後の配属先が確定している学生は46.5％ そのうち配属意図について説明があった学生は59.9％

  
  

• 
  2023/04/18 12:31

  34歳以下の若手540人に聞いた「キャリア志向」調査【エン・ジャパン】

  約8割がジョブチェンジに関心があると回答。 半数が「グローバルな働き方」に関心あり。「副業」に興味がある方は約6割。

  
  

• 
  2023/04/17 1:50

  2023年 企業の「人手不足」に関するアンケート調査【東京商工リサーチ】

  コロナ禍の行動制限が解除され、経済活動が本格化すると同時に、隠れていた人手不足が顕在化してきた。 2022年10月から訪日外国人観光客の受け入れが緩和され、2023年4月には中国人観光客の入国規制も緩和された。閉塞感が漂　…続きを読む

  
  

• 
  2023/04/07 3:13

  2024年卒大学生 活動実態調査(3月)【マイナビ】

  対面面接でのマスク着脱について学生の意見は、ばらつきが見られる結果に。6割以上の学生が企業からのアナウンス下で判断したいと回答

  
  

• 
  2023/03/20 2:07

  2023年度の雇用動向に関する企業の意識調査【帝国データバンク】

  63％が正社員採用予定、2年連続上昇 ～ 医療・福祉業界では採用予定が8割を超える ～