労務ニュース
労務ニュース一覧 カテゴリ:雇用・採用・解雇
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2024/11/28 9:462024年冬のボーナスと転職に関する調査【マイナビ】
理想の冬の賞与額は平均87.3万円で、現実とのギャップは約37万円。半数以上が賞与額に対して「フィードバックはない」と回答。賞与の納得感は、“賞与額”ではなく“フィードバックの有無”と相関がある 引用/マイナビ2024年 …続きを読む
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2024/11/06 4:29「就業にかかる期間」調査【エン・ジャパン】
仕事探しの想定期間、約8割が「1ヵ月未満」と回答。 希望する時期に働き始めるために効果的だと思うこと、トップは「こまめな情報収集」。 引用/エン・ジャパン2024年11月6日
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2024/10/29 4:15外国人材の日本での仕事観とキャリアに関する実態調査【ヒューマンホールディングス】
外国人材の日本での目標年収は「400~500万円」が最多/~“選ばれる国”になるために~ 日本が他国より優れていると感じる労働環境は? 引用/ヒューマンホールディングス2024年10月29日
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2024/10/21 3:57フリーランスの意識・就業実態調査2024年版【マイナビ】
「フリーランス新法」施行、37.8%が「契約トラブル防止に期待できる」。「期待できない」の約2倍。「企業と対等に取引できるようになる」「法律を味方にできる」の声も 引用/マイナビ2024年10月21日
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2024/10/08 4:13外国人材の日本での仕事観とキャリアに関する実態調査【ヒューマンホールディングス】
外国人材の日本での目標年収は「400~500万円」が最多 ~“選ばれる国”になるために~ 日本が他国より優れていると感じる労働環境は? 引用/ヒューマンホールディングス2024年10月29日
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2024/10/03 1:45退職代行サービスに関する調査【マイナビ】
直近1年間に転職した人で退職代行を利用した人は16.6%。「引き留められたから」「退職を言い出せる環境でない」が理由の上位 引用/マイナビ2024年10月3日
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2024/09/30 3:04就業を決めるポイントに関するアンケート【エン・ジャパン】
現在の仕事に就業を決めた理由、トップ3は「希望勤務条件を満たしていた」「仕事内容に興味を持った」「時給が高かった」。 引用/エン・ジャパン2024年9月30日
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2024/09/12 9:48中小・中堅企業の事業課題・人材課題に関する調査「人手不足・採用編」【リクルート】
求人に応募がないと回答した中小企業の事業責任者は30.6% 採用成功企業は求める人材像の明確化、シニア層採用拡大等の採用条件の緩和、外部人材活用を進めている 引用/リクルート2024年9月12日
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2024/09/10 9:47「企業情報の開示と組織の在り方に関する調査 2024」第一弾【リクルート】
就職・転職活動の際、企業側の充実した人的資本の情報開示により、選考参加優先度が向上すると回答した求職者は44.5%。「向上しない」は18.9% 引用/リクルート2024年9月10日
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2024/08/21 10:06新入社員の意識調査2024【マイナビ】
新入社員、今の会社で「5年後年収が上がっている」と思う割合は半数以下。入社2カ月時点で3人に1人は「会社を辞めたい」と感じた経験あり 引用/マイナビ2024年8月21日