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労務ニュース

労務ニュース一覧　カテゴリ：経営・経済動向 雇用・採用・解雇

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  2024/04/17 12:34

  2024年 企業の「人手不足」に関するアンケート調査【東京商工リサーチ】

  「人手不足」企業、69.3％で前年よりも悪化　建設業は8割超が「正社員不足」で対策急務 引用／東京商工リサーチ2024年4月17日号  

  
  

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  2024/03/28 6:26

  「転職後に年収が上がる／下がるミドル人材」調査【エン・ジャパン】

  85％のコンサルタントが、ミドル世代は転職後に年収が「上がる人のほうが多い」と回答。 年収が上がる方の職種トップは「経営・事業企画系」、業種トップは「メーカー」。 引用／エン・ジャパン2024年3月28日号

  
  

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  2024/03/27 1:43

  『ミドルの転職』転職者分析【エン・ジャパン】

  50代の転職者数、6年で4倍に増加。転職後年収が増加したミドルは、昨年比8ポイント増。 一方、面接や受入れ体制など、ミドル人材の採用に慣れていない企業も。 引用／エン・ジャパン2024年3月27日号  

  
  

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  2024/03/21 3:38

  2024年度の雇用動向に関する企業の意識調査【帝国データバンク】

  正社員の採用予定、3年ぶりに低下 賃上げや原材料高などが採用抑制の要因にも ～ インバウンド好調で「旅館・ホテル」の8割超が正規・非正規採用予定 ～ 引用／帝国データバンク2024年3月21日号

  
  

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  2024/03/18 6:21

  「派遣の契約更新」意識調査【エン・ジャパン】

  契約更新したい職場の特徴、上位は「仕事内容が自分に合う」「人間関係が良い」。 無期雇用派遣については、約8割が「興味がある」と回答。 引用／エン・ジャパン2024年3月18日号

  
  

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  2024/03/06 4:50

  2024年1-2月上場企業「早期・希望退職者」実施状況【東京商工会議所】

  2024年1‐2月 上場企業の「早期・希望退職者」募集 大型化で昨年1年間を超える3,613人 引用／東京商工会議所2024年3月6日号

  
  

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  2024/02/20 10:14

  「転職活動時のクチコミ閲覧」実態調査【エン・ジャパン】

  約7割が、社員クチコミの影響で応募や選考、内定を「辞退したことがある」と回答。 一方、85％が社員クチコミで不安になった内容を「企業に質問していない」と回答。 引用／エン・ジャパン2024年2月20日号

  
  

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  2024/02/14 10:14

  多様な人材の活躍」に関して調査【学情】

  多様な人材の活躍のために取り組んでいることは「有給休暇取得の奨励」が最多。「顧客のニーズが多様化しているので、多様な人材で議論することが必要だと思う」の声 引用／学情2024年2月14日号  

  
  

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  2024/01/16 3:51

  人材ニーズ調査2023年版【リクルート】

  2023年の採用実績、「正社員＜中途採用＞」が78.6％で2年連続増加。パート・アルバイトから正社員の転換が活発化。「宿泊・飲食業」は2020年から約2倍 引用／リクルート2024年1月16日号

  
  

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  2023/12/06 5:20

  20代・30代に聞いた「キャリアビジョン」調査【エン・ジャパン】

  73％が「キャリアビジョンがある」と回答。 一方、現在の職場でキャリアビジョンを「実現できる機会がない」方は半数以上に。 引用／エン・ジャパン2023年12月6日