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労務ニュース
2年目以降の継続フォローの重要性【エン】
2026/09/21 9:10
カテゴリ：雇用・採用・解雇
入社1年目終了時に就業継続意欲が高い社員も、41.4％が2年目に失速。一方で低意欲層の36.9％は「上司」で持ち直す。2年目以降の継続フォローの重要性が明らかに。
引用／エン2026年9月21日
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