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労務ニュース

労務ニュース一覧　カテゴリ：経営・経済動向 雇用・採用・解雇

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  2023/08/07 3:10

  人手不足に対する企業の動向調査(2023年7月)【エン・ジャパン】

  正社員の人手不足は51.4％ 旅館・ホテル、飲食店の高水準続く ～ エンジニア不足が続く情報サービス業、74.0％で業種別トップ ～ 引用／エン・ジャパン2023年8月7日

  
  

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  2023/08/07 12:49

  2024年卒大学生 活動実態調査（7月)【マイナビ】

  就職活動の情報収集について「SNS投稿を参考にしない」という学生が41.9%で最多。 SNSを参考にする際に見るのは「企業の公式アカウントによる投稿」が33.7%。 6割の学生が「個人面接」はマスクを外して参加。一方、2　…続きを読む

  
  

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  2023/08/04 2:47

  「アフターコロナの仕事探し」意識調査【エン・ジャパン】

  お仕事探しの希望条件で変化があった項目、第1位は「勤務地」。 物価高の影響などで「時給が高い」バイトを探すようになった方も多数。 引用／エン・ジャパン2023年8月4日

  
  

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  2023/08/03 5:16

  2023年4-6月期 転職時の賃金変動状況【リクルート】

  「前職と比べ賃金が1割以上増加した転職決定者数の割合」は35.0％　過去最高値を更新 引用／リクルート2023年8月3日

  
  

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  2023/07/31 5:44

  「派遣を選ぶ理由」調査【エン・ジャパン】

  第1位、男性は「できる／やりたい仕事内容で働くため」。 女性は「勤務時間や頻度を選ぶため」。 「直接雇用の前に派遣社員として勤務し、自分に合っているかを確認する」ケースも。 引用／エン・ジャパン2023年7月31日

  
  

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  2023/07/28 6:34

  「非正規雇用市場における採用・求職動向レポート(5-6月)【マイナビ】

  非正規雇用における企業の求人ニーズは調査開始から過去最高に。 職場の服装や身だしなみの自由化に対して「賛成」は若年層を中心に高く10代で5割以上。 賛成の理由は「自分らしく働けるため」が最多。 引用／マイナビ2023年7　…続きを読む

  
  

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  2023/07/28 3:36

  「ミドル人材の面接で企業が重視するポイント」調査【エン・ジャパン】

  ミドルの面接で企業が重視するポイントは「専門知識・経験」「人柄」「マネジメント力」 面接で高評価の場合は「給与額の交渉」もしやすくなる傾向に。 引用／エン・ジャパン2023年7月28日

  
  

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  2023/07/25 5:17

  「選考辞退」の実態調査【エン・ジャパン】

  転職活動において、選考辞退をしたことがある方は61％。 2022年の調査から5ポイント上昇。 面接前の辞退理由、上位は「他社の選考が通過した」「ネットで良くない口コミを見た」。 引用／エン・ジャパン2023年7月25日

  
  

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  2023/07/24 3:15

  入社後の配属希望と確定状況【リクルート】

  入社を決める前までに、配属先の明示を希望する学生は73.6％。 民間企業への就職確定者のうち、入社を決める前までに配属先が確定している学生は27.1％ 引用／リクルート2023年7月24日

  
  

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  2023/07/18 9:59

  年上の部下へのマネジメントに関する意識調査【サイボウズチームワーク総研】

  ・年下の上司と年上の部下、ともに76%が「相手との仕事はやりやすい」と回答。年下の上司は「仕事への信頼」、年上の部下は「接しやすさ」が理由 ・年上の部下へのマネジメント、「敬語・丁寧な言葉遣い」は、年下の上司が思うほど求　…続きを読む