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労務ニュース

労務ニュース一覧　カテゴリ：経営・経済動向 雇用・採用・解雇

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  2017/06/09 9:57

  同一労働同一賃金に関する法整備について労政審部会が報告を公表【労働政策審議会】

  労働政策審議会の労働条件分科会、職業安定分科会、雇用均等分科会の下に設置されている同一労働同一賃金部会は9日、同一労働同一賃金の法整備に向けた部会報告を取りまとめ公表しました。本年3月に決定された政府の「働き方改革実行計　…続きを読む

  
  

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  2017/06/06 9:53

  平成29年度 中堅・中小企業の新入社員の意識調査結果【東京商工会議所】

  就職活動は「順調だった」と「ほぼ順調だった」を合わせた割合が57.9％となり、依然として学生側の売り手市場が続く。入社した会社を知った媒体は「求人情報サイト」（31.5％）が最多となった一方、「学校就職部／キャリアセンタ　…続きを読む

  
  

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  2017/05/30 2:29

  民間企業の障害者雇用率を段階的に2.3％に引き上げることを了承【労働政策審議会】

  民間企業の障害者雇用率を段階的に2.3％に引き上げることなどを盛り込んだ「障害者雇用率について（案）」について、これを「おおむね妥当」とした同審議会障害者雇用分科会の報告を了承し、塩崎厚生労働大臣に答申しました。 平成2　…続きを読む

  
  

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  2017/05/19 2:35

  2017年度 新入社員 春の意識調査【日本生産性本部】

  第一志望での入社が2000年代で最高の79.5％を記録。「働き方改革」で最も関心のある勤務形態については「転勤のない地域限定勤務」27.0％と「在宅勤務制度」26.9％が拮抗。

  
  

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  2017/05/17 2:24

  インターンを通じた採用活動認めず 有識者会議提言へ【文部科学省】

  文部科学省などの有識者会議が「企業の採用活動に直結するインターンは認めない」とする結論をまとめた。中小企業などが、取得したインターン生の情報を活用した採用の解禁を求めていたが、採用活動の早期化に繋がり学業の妨げになると判　…続きを読む

  
  

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  2017/05/08 2:06

  男性の育休取得率向上へ具体策を検討【厚生労働省】

  厚生労働省は、仕事と子育ての両立のための負担が女性に大きく偏り、女性の活用推進の障害となっていることから、男性の育児休業取得率を上げるための利用促進策の検討を始めた。取得しづらい雰囲気を改善するため、企業に男性従業員の取　…続きを読む

  
  

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  2017/05/01 2:20

  2017年5月1日時点内定状況 就職プロセス調査（2018年卒）【リクルートキャリア】

  【速報】5月1日時点でみた大学生の就職内定率（速報値）は34.8％となり、前年同月（25.0％）を9.8ポイント上回る

  
  

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  2017/04/01 4:48

  「ハローワーク求人ホットライン」の受付曜日を拡大します【厚生労働省】

  ４月１日から、土日祝日も受付を実施。

  
  

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  2017/03/31 9:22

  「改正雇用保険法等」が成立【厚生労働省】

  雇用保険料の引下げや育児休業期間の延長などが盛り込まれた「改正雇用保険法等」が参議院本会議で可決、成立した。育休期間は今年10月から最長２歳までの延長が可能となる。

  
  

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  2017/03/27 4:43

  外国人技能実習制度 優良団体は受入れ期間を５年に【厚生労働省】

  厚生労働省は、外国人技能実習生の受入れ期間について、優良団体は2017年度から従来の３年から５年に延ばす方針を示した。技能検定の合格率が高いことや給与が最低賃金以上であることなど６項目合計120点満点で評価し、６割以上の　…続きを読む