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労務ニュース

労務ニュース一覧　カテゴリ：安全衛生

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  2021/06/04 6:56

  「コロナ禍における仕事のストレス」調査【エン・ジャパン】

  コロナ禍で、仕事のストレスが増えた方は54％。「販売・サービス」「医療・福祉」系職種で、コロナ対応によるストレス増が顕著。ストレス要因第1位は「職場の人間関係」。

  
  

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  2021/05/10 2:08

  職場における新型コロナウイルス感染症への感染予防と健康管理の強化について、経済団体などに協力を依頼【厚生労働省】

  今回で８回目となる協力依頼は、５月７日付けで変更された「新型コロナウイルス感染症対策の基本的対処方針」（新型コロナウイルス感染症対策本部決定）で、「高齢者や基礎疾患を有する者など重症化リスクのある労働者及び妊娠している労　…続きを読む

  
  

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  2021/05/07 1:34

  令和２年度11月「過重労働解消キャンペーン」の重点監督の実施結果を公表【厚生労働省】

  令和２年度11月「過重労働解消キャンペーン」の重点監督の実施結果を公表 今回の重点監督は、長時間の過重労働による過労死等に関する労災請求のあった事業場や若者の「使い捨て」が疑われる事業場などを含め、労働基準関係法令の違反　…続きを読む

  
  

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  2021/04/30 2:00

  令和２年「職場における熱中症による死傷災害の発生状況」を公表【厚生労働省】

  ～WBGT値を実測して備え、体調不良時には直ちに対応を～

  
  

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  2021/04/30 1:57

  「職場のハラスメントに関する実態調査」の報告書を公表【厚生労働省】

  ～全国の企業・労働者等を調査し、ハラスメントの発生状況や予防・解決に向けた取組の主な効果・課題を把握～

  
  

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  2021/02/16 10:14

  第3回 新型コロナウイルスの「働き方と人事への影響」に関するアンケート【日本CHO協会】

  テレワークによる生産性への影響について「プラスの影響」と答えた割合は0％。どちらかといえばプラスの影響は13％にとどまる。新型コロナウイルスへの人事面での具体的対応策について、特に困っている実務的課題は「社員の体調管理・　…続きを読む

  
  

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  2020/10/15 1:54

  ウィズコロナ時代のモチベーション調査【JTBコミュニケーションデザイン】

  コロナ禍以降の仕事に対する気持ちでは、全体の68.1％が「『がんばろう』と思う」と答えた一方、「やる気は、コロナ禍前より上がった」という人は21.9％にとどまる。がんばろうという意欲は、会社への誇りや会社のビジョンを実現　…続きを読む

  
  

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  2020/07/10 10:05

  令和2年度「全国労働衛生週間」の実施要綱とスローガンを公表【厚生労働省】

  厚生労働省は、10月1日（木）から7日（水）まで、令和2年度「全国労働衛生週間」を実施します。 全国労働衛生週間は、労働者の健康管理や職場環境の改善など、労働衛生に関する国民の意識を高めるとともに、職場での自主的な活動を　…続きを読む

  
  

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  2020/07/08 2:27

  「ハラスメントの実態と課題」に関するアンケート【日本CHO協会】

  パワーハラスメントに関する相談・通報件数の変化では、「増加傾向にある」が32％、「変わらない」が47％。パワハラ予防・解決に向けた取り組みで実施していること（複数回答）では、「相談窓口の設置」74％が最も多く、「経営者や　…続きを読む

  
  

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  2020/06/27 9:28

  労災の「精神障害」　最多【厚生労働省】

  厚生労働省は、仕事が原因で精神疾患にかかり、2019年度に労災申請した人は2,060人、労災認定されたのは509件で、いずれも1983年度の統計開始以降、最多だったと発表した。業種別では「社会保険・社会福祉・会議事業」が　…続きを読む