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労務ニュース

労務ニュース一覧　カテゴリ：安全衛生 経営・経済動向

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  2026/07/17 4:26

  猛暑・酷暑に関する企業の動向アンケート【帝国データバンク】

  企業の5割が猛暑・酷暑で業務に支障 ～企業の87.8％が猛暑・酷暑対策を実施 「水分・塩分補給品の支給」がトップ～ 引用／帝国データバンク2026年7月17日

  
  

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  2026/07/06 3:42

  夏バテと仕事に関する調査【マイナビ】

  正社員の約4割が昨年「夏バテ」を経験、「強いだるさや疲労感」など。64.4％が夏バテによる「集中力や食欲の低下」などが業務に影響。企業側の約3割は従業員向けの夏バテ対策を実施 引用／マイナビ2026年7月6日 &nbsp　…続きを読む

  
  

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  2026/06/26 8:06

  新卒・若手社員の心身の不調や離職・休職リスク、企業の健康支援に関する調査【mederi】

  人事担当者の約9割が「若手社員の心身の不調」を実感。新年度2か月で見える離職・休職リスクの実態 ～今後強化したい健康支援施策1位は「健康相談窓口」～ 引用／mederi2026年6月24日  

  
  

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  2026/06/16 9:49

  働き方改革による就業と意識の変化に関する調査【パーソル総合研究所】

  働き方改革で残業減少—睡眠時間とバーンアウトが改善 一方、“仕事の過密化”などが進み、副作用として“職場の低体温化（没入・挑戦の低下)””が進行。メンバー層の62.3％が「仕事に意義を感じない」&　…続きを読む

  
  

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  2026/05/14 8:41

  職場のハラスメントと個人・組織の諸相関調査【日本ハラスメントリスク管理協会】

  職場で「自身がハラスメント被害にあっていると感じる」と回答した人は24.9％、「同僚がハラスメント被害にあっているのを見聞きした」と回答した人は23.6％に上り、約4人に1人が職場におけるハラスメントを認識している実態が　…続きを読む

  
  

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  2026/04/28 3:36

  「社員の声と組織に関する意識」に関する調査【yellba】

  すべて本音での回答はわずか1割。約6割がサーベイや面談で本音を「出し切れない」実態が判明 “本音を言えない職場”では退職意向が1.8倍、社外へのネガティブ投稿リスクは3倍へ上昇 引用／yellba2026年4月28日

  
  

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  2026/03/24 9:21

  ストレスチェック受検者の認識と行動に関する実態調査【Smart相談室】

  【2028年までに義務化】3人に1人が高ストレス経験も、約5割が対処せず。ストレスチェックの形骸化と社内相談の限界が浮き彫りにメンタル不調未然防止のための社外相談窓口ニーズが明らかに 引用／Smart相談室2026年3月　…続きを読む

  
  

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  2026/02/09 3:54

  花粉症と仕事に関する調査2026年【マイナビ】

  正社員の約4割が花粉症で面接・筆記試験などの転職活動に影響。67.2％が花粉症は業務に支障をきたしていると実感。半数以上の企業が空調整備やマスク支給などの「花粉症対策」を実施 引用／マイナビ2026年2月9日 &nbsp　…続きを読む

  
  

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  2025/10/08 5:20

  メンタルヘルス実態調査【KiteRa】

  休職発生時の会社側のフォロー不足、未復職3割強 〜休職者：申出時「不満」64.9%・復職時「不安」90.9%、職場：業務量増62.5%・会社対応を見て転職・退職意向37.8%〜 会社フォロー「施策なし」30.4% 休職・　…続きを読む

  
  

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  2025/10/08 4:46

  メンタルヘルス実態調査【KiteRa】

  発生時の会社側のフォロー不足、未復職3割強 〜休職者：申出時「不満」64.9%・復職時「不安」90.9%、職場：業務量増62.5%・会社対応を見て転職・退職意向37.8%〜 会社フォロー「施策なし」30.4% 休職・復職　…続きを読む