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労務ニュース

労務ニュース一覧

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  2025/05/09 9:06
  カテゴリ：雇用・採用・解雇

  「早期離職」実態調査2025【エン・ジャパン】

  直近3年で「半年以内での早期離職」があった企業は57％。大企業は7割以上が該当。 離職に対する「経営層の意識を変えられない」という悩みの声も。 引用／エン・ジャパン2025年5月9日

  
  

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  2025/05/01 9:42
  カテゴリ：経営・経済動向

  2035年を読む(2)【帝国データバンク】

  2035年の家計支出は月36万円超え ～ 健康志向が食費を押し上げる ～ 引用／帝国データバンク2025年5月1日  

  
  

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  2025/04/30 8:56
  カテゴリ：労働問題

  コンプラ意識調査 2025 Vol.1【KiteRa】

  内部告発だけではない、社員の意識が危険信号？　約5割が昨今の企業の不祥事に関心がないと回答、約7割が自社のコンプライアンス意識に変化が見られないと回答　～従業員725名が明かす”コンプライアンス意識”の実態～ 引用／Ki　…続きを読む

  
  

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  2025/04/28 4:57
  カテゴリ：経営・経済動向

  2024年「法定福利費」分析調査【東京商工リサーチ】

  企業が負担する法定福利費は5年間で1割上昇　宿泊業は55.6％増、コロナ禍から反転し急増 引用／東京商工リサーチ2025年4月28日  

  
  

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  2025/04/28 9:45
  カテゴリ：賃金・給与

  「転職で年収が上がる人、下がる人」調査【エン・ジャパン】

  転職で年収が上がる方が多い業種、トップは「IT・インターネット」。下がる方が多い業種、上位は「メーカー」「流通・小売・サービス」 引用／エン・ジャパン2025年4月28日

  
  

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  2025/04/25 9:15
  カテゴリ：労働問題

  はたらくソーシャル・リスニング2024年度下半期【パーソル総合研究所】

  「103万円の壁」が前年比約1,390倍―制度疲労と“働き控え”のリアルがSNSにあふれる 「通称使用」「ドナー休暇」も上位に。ソーシャル・リスニングで浮き彫りになる“はたらく制度の限界” 引用／パーソル総合研究所202　…続きを読む

  
  

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  2025/04/22 10:19
  カテゴリ：雇用・採用・解雇

  正社員の静かな退職に関する調査2025年【マイナビ】

  正社員の4割以上が「静かな退職※」をしており、20代が46.7%で最多。「静かな退職」をしている人の7割以上は「今後も静かな退職を続けたい」。中途採用担当者の約4割が「静かな退職」に賛成、反対を6.8pt上回る 引用／マ　…続きを読む

  
  

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  2025/04/21 9:38
  カテゴリ：労働問題

  「介護離職に関するアンケート」2025年4月【東京商工リサーチ】

  介護離職者　休業や休暇制度の未利用54.7％　規模で格差、「改正育児・介護休業法」の周知と理解が重要 引用／東京商工リサーチ2025年4月21日

  
  

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  2025/04/18 9:42
  カテゴリ：賃金・給与

  「正社員の平均初年度年収推移レポート」と「正社員求人件数・応募数推移レポート」【マイナビ】

  2025年1-3月の正社員の初年度平均年収は483.9万円。前年同時期から24.0万円増加し、調査開始（2018年）以降最高。求人件数は1.3倍、特に経験者求人件数の伸びが顕著。 引用／マイナビ2025年4月18日 &n　…続きを読む

  
  

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  2025/04/17 11:21
  カテゴリ：経営・経済動向

  2025年度の業績見通しに関する企業の意識調査【帝国データバンク】

  2025年度の業績見通し、 「増収増益」企業の割合は 4社に1社にとどまる　人手不足などの構造的な課題に加え、 トランプ関税やインフレなどのリスクが急増 引用／帝国データバンク2025年4月17日