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労務ニュース

労務ニュース一覧

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  2024/05/28 2:51
  カテゴリ：雇用・採用・解雇

  ミドル人材の入社後定着・活躍度調査【エン・ジャパン】

  約4割のコンサルタントがミドル人材の定着度を「100％定着している」と評価。 入社後に定着・活躍しなかった要因「上司・部下と合わなかった」がトップ。 引用／エン・ジャパン2024年5月29日号

  
  

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  2024/05/22 9:23
  カテゴリ：雇用・採用・解雇

  ミドルシニア/シニア層のアルバイト調査2024年【マイナビ】

  アルバイト就業中のシニア、「経済的にゆとりがない」人が半数を超える 。「定年制を廃止するべき」と考える定年退職者は53.1％。 70代の6人に1人が「今後80歳を超えても働きたい」。理由は経済的不安 引用／マイナビ202　…続きを読む

  
  

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  2024/05/20 1:55
  カテゴリ：賃金・給与

  仕事・私生活の意識調査2024年【マイナビ】

  20代正社員の「理想の年収」は平均589.7万円、 実際の年収は平均364.9万円となり、理想と現実の差は224.8万円。4人に1人以上が子どもを持つことに消極的、理由は「金銭的な不安」 引用／マイナビ2024年5月20　…続きを読む

  
  

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  2024/05/13 10:37
  カテゴリ：雇用・採用・解雇

  退職代行サービスについての意識調査【タバネル】

  退職代行サービスの利用経験は3.7%、年代により大きな差 引用／タバネル2024年5月13日号

  
  

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  2024/05/02 10:33
  カテゴリ：経営・経済動向 雇用・採用・解雇

  人手不足に対する企業の動向調査（2024年4月）【帝国データバンク】

  正社員の人手不足は51.0％、高止まり傾向続く ～ 「旅館・ホテル」「飲食店」では高水準続くも低下に転じる ～ 引用／帝国データバンク2024年5月2日号  

  
  

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  2024/05/01 5:19
  カテゴリ：雇用・採用・解雇

  「スカウトメール」意識調査【エン・ジャパン】

  スカウトメールの良い点は「想定していなかった企業・仕事と出会える」。 良くない点は「一斉送信のようなメールが多い」が最多。 引用／エン・ジャパン2024年4月30日号

  
  

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  2024/04/28 9:35
  カテゴリ：労働問題

  「ゆるブラック」に関する調査【識学】

  あなたの職場は“ゆるブラック”？…「そう思う」37.8％　“ゆるブラック”だと感じる理由「収入が増えない」「やりがいを感じない」「昇級できない」が上位 “ゆるブラック”な職場では「働き続けたくない」59％、「転職を考えて　…続きを読む

  
  

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  2024/04/25 1:49
  カテゴリ：経営・経済動向

  「公租公課滞納」倒産動向調査（2023年度）【帝国データバンク】

  「社保」「税金」滞納倒産が急増 23年度は138件、過去最多に ～ コロナ禍の「納付猶予」期限切れ後の破綻相次ぐ ～ 引用／帝国データバンク2024年4月25日号  

  
  

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  2024/04/24 4:32
  カテゴリ：経営・経済動向

  「物流業界の生産性向上」に関する求人と転職の動向【リクルート】

  物流業界が直面する「2024年問題」物流企画関連求人、2014年比で17.49倍に増加「物流のデジタル化」に関わる求人は2014年比で14.76倍に増加 異職種からの転職も増加。抜本的な仕組み改善のための人員ニーズが高ま　…続きを読む

  
  

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  2024/04/23 3:06
  カテゴリ：労働問題

  働く喜び調査2013―2023年の変化レポート【リクルート】

  働く喜びを必要とする人は8割以上だが、実際に感じている人は約4割 “職場に自分の居場所がある”といった「役割・居場所」に関わる実感は減少傾向 引用／リクルート2024年4月23日号