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労務ニュース

労務ニュース一覧　カテゴリ：賃金・給与

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  2020/06/25 8:59

  新型コロナウイルス感染症の影響に伴う休業で著しく報酬が下がった場合における標準報酬月額の特例改定のご案内【日本年金機構】

  新型コロナウイルス感染症の影響により休業した方で、休業により報酬が著しく下がった方について、事業主からの届出により、健康保険・厚生年金保険料の標準報酬月額を、通常の随時改定（4か月目に改定）によらず、特例により翌月から改　…続きを読む

  
  

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  2020/06/24 3:57

  テレワークで残業「申告せず」が65％【連合】

  労働組合の中央組織・連合が、４月以降にテレワークを実施した全国の男女１千人を対象に調査した結果によると、「残業代の対象となる時間外・休日労働を行った」のは38.1％で、このうち「勤務先に申告しなかった」との回答が65.1　…続きを読む

  
  

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  2020/06/17 3:50

  残業上限規制は副業も含めて計算【政府】

  兼業・副業の労働時間管理について、労働者に副業での労働時間を自己申告させる制度を導入する方針を、政府が16日の未来投資会議で明らかにした。労働時間は通算することとし、本業と副業先の労働時間が残業時間の上限規制に収まるよう　…続きを読む

  
  

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  2020/06/10 3:45

  新型コロナウイルス感染拡大の仕事や生活への影響に関する調査（一次集計）【労働政策研究・研修機構】

  新型コロナウイルス感染症ににより、自身の雇用や収入に関わる影響が「大いに影響があった」と答えた割合は16.3％。「ある程度、影響があった」（28.7％）と合わせた「影響があった」割合は4割超に達する

  
  

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  2020/06/09 11:41

  ４月の残業代が12.2％減【厚生労働省】

  厚生労働省が４月の毎月勤労統計（速報）を発表し、所定外給与（残業代等）が前年同月比12.2％減の１万7,984円となったことがわかった。所定外の労働時間は同18.9％減の９時間だった。所定内給与は前年と同水準で、労働者１　…続きを読む

  
  

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  2020/05/26 5:26

  令和元年度 能力開発基本調査【厚生労働省】

  ―企業がOFF-JTに支出した費用の労働者1人当たり平均額は1.9万円となり、前回（1.4万円）に比べて増加。自己啓発支援に支出した費用の労働者1人当たり平均額は0.3万円と前回から横ばいながら、経年的には減少傾向が見ら　…続きを読む

  
  

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  2020/05/25 5:25

  2020年夏季ボーナス予測【みずほ総合研究所】

  ―民間企業の20年夏季賞与（毎月勤労統計ベース）は前年比9.2％減と、リーマンショック後（09年夏季：9.8％減）以来の大幅マイナスとなる見通し

  
  

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  2020/05/20 5:19

  人手不足の状況、働き方改革関連法への対応に関する調査【東京商工会議所】

  3月時点の調査で、時間外労働の上限規制に関し、認知が十分でない中小企業の割合は16.2％。改正への対応目途がついていない割合は18.5％。正社員と非正規社員の待遇差について「客観的・合理的に説明ができる」と回答した割合は　…続きを読む

  
  

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  2020/04/27 2:03

  令和元年賃金事情等総合調査（確報）【中央労働委員会】

  資本金5億円以上かつ労働者数1000人以上の大手企業を対象に集計。モデル所定内賃金の水準（調査産業計、大学卒・事務技術・総合職）は、30歳32万4100円、35歳39万5000円、0歳47万1400円。モデル定年退職金額　…続きを読む

  
  

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  2020/04/17 11:29

  2020年度「賃上げアンケート」調査【東京商工リサーチ】

  「新型コロナウイルス」感染拡大が、賃上げに影響を及ぼしている。2020年度（20年4月-21年3月）に賃上げを予定する企業は72.1％（1万6,175社中、1万1,668社）で、前年度（19年度）実績の80.9％から8.　…続きを読む