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労務ニュース
労務ニュース一覧 カテゴリ：労働問題 経営・経済動向
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2017/05/31 2:00「企業の働き方改革」実態調査【エン・ジャパン】
「働き方改革」に取り組んでいる企業は60％。具体的な施策は、「長時間労働の是正」「女性登用」「職場環境の整備」。
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2017/05/30 2:31平成28年度雇用均等基本調査【厚生労働省】
育児休業取得者の割合は、女性は81.8％（前年度比0.3ポイント増）、男性は3.16％（同0.51ポイント増）でともに微増。
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2017/05/30 2:29民間企業の障害者雇用率を段階的に2.3％に引き上げることを了承【労働政策審議会】
民間企業の障害者雇用率を段階的に2.3％に引き上げることなどを盛り込んだ「障害者雇用率について（案）」について、これを「おおむね妥当」とした同審議会障害者雇用分科会の報告を了承し、塩崎厚生労働大臣に答申しました。 平成2 …続きを読む
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2017/05/26 2:32「介護保険法改正案」が成立 現役並み所得者３割負担へ
現役世代並みの所得がある高齢者が介護保険サービスを利用する際の自己負担割合を引き上げる介護保険法などの改正法が、26日の参議院本会議で可決、成立した。2018年８月から一部の利用者の負担割合が２割から３割に引き上げられる …続きを読む
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2017/05/26 2:28「民法改正案」が成立【法務省】
民法改正案が、26日午前の参議院本会議で成立した。企業や消費者の契約ルールを定める民法の規定（債権法）を制定以来120年ぶりに見直すもので、改正項目は約200に上る。法定利率の年５％から年３％への引下げと３年ごとの見直し …続きを読む
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2017/05/17 2:342017年度の設備投資に関する企業の意識調査【帝国データバンク】
2017年度、企業の52.4％が設備投資を計画 ～ 主な資金調達方法は内部資金が4割、長期借入が3割。
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2017/05/08 2:06男性の育休取得率向上へ具体策を検討【厚生労働省】
厚生労働省は、仕事と子育ての両立のための負担が女性に大きく偏り、女性の活用推進の障害となっていることから、男性の育児休業取得率を上げるための利用促進策の検討を始めた。取得しづらい雰囲気を改善するため、企業に男性従業員の取 …続きを読む
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2017/04/11 9:31「勤務間インターバル制度導入事例集」作成されました【厚生労働省】
自社における勤務間インターバル導入のご検討にぜひご活用ください
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2017/04/10 9:292017年夏季ボーナス見通しは0.4～0.9％の小幅増【シンクタンク3機関】
このほど、シンクタンク3社による民間企業の2017年夏季ボーナス予測結果が、それぞれ公表されました。各社とも厚生労働省「毎月勤労統計」の集計ベースでみた支給額の増減を予測対象としており、変動幅は異なるものの、3社の予測は …続きを読む
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2017/04/04 9:26改正入管法の施行日が９月１日に決定【厚生労働省】
改正出入国管理・難民認定法（入管法）の施行日が９月１日に決定した。改正に伴い在留資格に「介護」が追加される。６月１日より申請受付がスタートする。