女性活躍推進法の認知度は認知度は55％。結婚後に正社員などの働き方を希望しない女性の割合31％、出産後で47％。

文系・理系出身者、企業の3割で業務に違い? 大学で学ぶべき学問分野、"経済成長"と"社会の発展"でわかれる。

H26 年度は雇用、失業等の動向については改善がみられた。また、正規雇用労働者の増加や、非正規雇用労働者から正規雇用労働者への転換、長期失業者の減少等の動きもみられた。H26 年度の名目賃金は、就業形態計で4年ぶり、一般労働者で2年連続増加したものの、消費税率引上げ等の影響により物価上昇を受けて、実質賃金は減少傾向。H27年の春季労使交渉では、中堅企業、中小企業においても賃上げの動きがみられている... 続きを読む

イノベーション活動、企業の約4割が実施 組織やマーケティングの工夫で中小・零細企業の品質・シェア拡大も。

労働者過不足判断D.I.は、正社員、パートタイムとも引き続き「不足」超過。新卒採用枠で正社員を募集する際、既卒者が「応募可能だった」とする事業所の割合は42％で、前回調査（29％・平成26年8月）を13ポイント上回る。

H26年の1年間に新しく設立された法人（新設法人）は11万9,552社。このうち、合同会社は1万9,879社と、新設法人に占める割合は16.6％。ここ5年で約3倍になっている。合同会社は設立手続きの簡素化、維持運営費用に優位性があり、決算公告の義務もない。かつ組織の自由度が高く、柔軟性を持たせた経営・運営をできることが特徴。

内閣は19日、「平成30年度の経済見通しと経済財政運営の基本的態度」を閣議了解し、同日に公表しました。まず、平成29年度の経済動向については、アベノミクスの推進により、雇用・所得環境の改善が続く中で緩やかな回復基調が続き、輸出や生産の持ち直し、個人消費や設備投資など民需の改善により経済の好循環が実現しつつあるとして、実質GDP成長率は1.9％程度（名目2.0％程度）、消費者物価上昇率は0.7％程度... 続きを読む