社会保険労務士・社労士をお探しなら、労務管理のご相談ならSRアップ21まで

労務ニュース

労務ニュース一覧

• 
  2023/08/03 5:16
  カテゴリ：雇用・採用・解雇

  2023年4-6月期 転職時の賃金変動状況【リクルート】

  「前職と比べ賃金が1割以上増加した転職決定者数の割合」は35.0％　過去最高値を更新 引用／リクルート2023年8月3日

  
  

• 
  2023/08/01 5:22
  カテゴリ：労働災害

  労働災害発生速報値（令和5年7月現在）【厚生労働省】

  労働災害発生速報値（令和5年7月現在）が更新されました。 死亡災害発生状況、死傷災害発生状況の労働災害統計の速報値のExcelファイルが表示されます。 引用／厚生労働省2023年7月31日

  
  

• 
  2023/07/31 5:44
  カテゴリ：雇用・採用・解雇

  「派遣を選ぶ理由」調査【エン・ジャパン】

  第1位、男性は「できる／やりたい仕事内容で働くため」。 女性は「勤務時間や頻度を選ぶため」。 「直接雇用の前に派遣社員として勤務し、自分に合っているかを確認する」ケースも。 引用／エン・ジャパン2023年7月31日

  
  

• 
  2023/07/31 11:02
  カテゴリ：賃金・給与

  「賃上げ」に関する調査【パーソルキャリア】

  4割弱の個人が、希望する賃上げが叶わない際は転職検討 個人賃上げ率の実態と希望に、最大10倍のポイント乖離 ～ 「成長実感の未充足」や「キャリアアップが見込めない焦燥感」の表れ ～ 引用／パーソルキャリア2023年7月3　…続きを読む

  
  

• 
  2023/07/28 6:34
  カテゴリ：雇用・採用・解雇

  「非正規雇用市場における採用・求職動向レポート(5-6月)【マイナビ】

  非正規雇用における企業の求人ニーズは調査開始から過去最高に。 職場の服装や身だしなみの自由化に対して「賛成」は若年層を中心に高く10代で5割以上。 賛成の理由は「自分らしく働けるため」が最多。 引用／マイナビ2023年7　…続きを読む

  
  

• 
  2023/07/28 3:36
  カテゴリ：雇用・採用・解雇

  「ミドル人材の面接で企業が重視するポイント」調査【エン・ジャパン】

  ミドルの面接で企業が重視するポイントは「専門知識・経験」「人柄」「マネジメント力」 面接で高評価の場合は「給与額の交渉」もしやすくなる傾向に。 引用／エン・ジャパン2023年7月28日

  
  

• 
  2023/07/27 2:07
  カテゴリ：経営・経済動向

  SDGsに関する企業の意識調査（2023年）【帝国データバンク】

  『SDGsに積極的』な中小企業、初の5割超え ～ 69.2％が効果を実感、「売上増」につながった企業も ～ 引用／帝国データバンク2023年7月27日

  
  

• 
  2023/07/27 9:03
  カテゴリ：賃金・給与

  賃金不払が疑われる事業場に対する監督指導結果(令和4年)公表【厚生労働省】

  令和４年に全国の労働基準監督署で取り扱った賃金不払事案の件数、対象労働者数及び金額は以下のとおりです。 ⑴ 件数：20,531 件 ⑵ 対象労働者数：179,643 人 ⑶ 金額：121 億2,316 万円 引用／厚生労　…続きを読む

  
  

• 
  2023/07/26 5:27
  カテゴリ：経営・経済動向

  ライフキャリア実態調査（働き方・キャリア編）【マイナビ】

  約8割がリモートワークの継続を希望。特に中間管理職で希望割合が高い傾向に。今の職場が働きやすいと回答した割合が最も高いのは「農業・林業・漁業」で33.6%

  
  

• 
  2023/07/26 3:45
  カテゴリ：経営・経済動向

  企業の人材マネジメントに関する調査2023【リクルート】

  人材育成・能力開発（人への投資／リスキリング）編 人材育成・能力開発について従来のやり方を見直す必要性を感じている企業が半数以上 ～加速する必要なスキルの高度化・多様化、求められる育成・能力開発体制の見直し～ 引用／リク　…続きを読む