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労務ニュース

労務ニュース一覧　カテゴリ：労働問題

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  2026/02/26 9:51

  人材育成担当者の 新入社員・若手社員・中堅社員に対する 意識調査【東京商工会議所】

  ●新入社員・若手社員の指導・育成に関する課題 「指導・育成しても会社をやめてしまう(49.4%)」、「指導・育成しても活躍しない(41.0%)」を挙げる企業が多い。 ●人材定着のために実施した取り組み 「賃上げの実施(7　…続きを読む

  
  

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  2026/02/16 1:45

  “つながらない権利”をめぐる個人の本音と企業の実態調査【マイナビ】

  勤務時間外に業務連絡が来る正社員は7割で、管理職ほど高い傾向。6割以上が勤務時間外の連絡を「拒否したい」意向、一方で許容の声も。「つながらない権利」ガイドライン策定に未着手の企業は41.8％ 引用／マイナビ2026年2月　…続きを読む

  
  

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  2026/02/13 1:44

  Z世代のAI活用状況調査（社会人・大学生）【マイナビ】

  Z世代がAIを人に例えると、社会人は「カウンセラー」、大学生は「友達」。AIの信頼度は、社会人（25.3％）、学生（5.6％）と19.7pt差 引用／マイナビ2026年2月13日  

  
  

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  2026/02/12 3:57

  生成AI時代の業務意識と上司への期待に関する調査【LINEﾔﾌｰｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｽﾞ】

  Z世代の約7割、提出前の「AIチェック」を実践。狙いは、タイパより「上司との対話の質向上」 生成AI導入企業で働く527名に調査。上司に求めるのは「添削」より「相談・判断」 引用／LINEヤフーコミュニケーションズ202　…続きを読む

  
  

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  2026/02/09 3:54

  花粉症と仕事に関する調査2026年【マイナビ】

  正社員の約4割が花粉症で面接・筆記試験などの転職活動に影響。67.2％が花粉症は業務に支障をきたしていると実感。半数以上の企業が空調整備やマスク支給などの「花粉症対策」を実施 引用／マイナビ2026年2月9日 &nbsp　…続きを読む

  
  

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  2026/02/03 3:36

  日本での就労意識・就労環境に関する実態調査【カミナシ】

  育成就労制度移行で人材流出に拍車がかかる可能性。外国人労働者の約8割が、同郷者SNSグループの情報をもとに転職を検討 人材の獲得・流出阻止の鍵は「母国語による相互理解の環境構築」にあり 引用／カミナシ2026年2月3日 　…続きを読む

  
  

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  2026/01/29 1:56

  結婚観・子どもに対する意識調査【マイナビ】

  男子学生の結婚後の共働き希望は、調査開始以来最高。一方、「結婚せず自分の収入のみで生活する」女子学生も調査開始以来最高に。20代正社員の約5人に1人は「結婚したくない」、30代では約3人に1人 引用／マイナビ2026年1　…続きを読む

  
  

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  2026/01/22 6:02

  「労働時間規制緩和・残業」の意識調査【エン】

  高市首相の「労働時間規制緩和」検討指示、約6割が肯定的。 一方で、労働時間を「増やしたい」方は1割。 否定的な意見は「健康被害」「意図しない労働時間増加」の懸念。 引用／エン2026年1月22日  

  
  

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  2026/01/15 9:32

  ビジネスケアラーの遠距離介護に関する実態調査【ライフエレメンツ】

  4人中3人以上が「遠距離介護に不安・悩みがある 引用／ライフエレメンツ2026年1月15日  

  
  

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  2026/01/08 9:49

  裁量と働き方意識調査2025【オロ】

  若手の7割が「裁量を実感」、「裁量があっても情報が足りない」ことが課題 引用／オロ2026年1月8日