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労務ニュース
労務ニュース一覧
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2022/07/01 5:59
カテゴリ：経営・経済動向令和4年10月から短時間労働者の適用拡大・育休免除の見直し等が行われます【日本年金機構】
年金制度改正法（令和2年法律第40号）や全世代対応型の社会保障制度を構築するための健康保険法等の一部を改正する法律（令和3年法律第66号）等の施行により、年金制度の一部が改正されます。 短時間労働者の適用拡大 適用事業所 …続きを読む
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2022/06/30 10:13
カテゴリ：経営・経済動向女性活躍推進に関する調査結果【パーソル総合研究所】
男女の昇進意欲の格差解消に、「時間」「経験」「展望」観点の施策を 一般的な「女性向け施策」やテレワーク普及は、女性の管理職への昇進意欲向上には効果薄
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2022/06/29 10:21
カテゴリ：雇用・採用・解雇「中途採用における採用対象」に関する企業調査(2022年6月)【学情】
中途採用で「特に20代を採用したい」と回答した企業が6割を超える
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2022/06/24 9:22
カテゴリ：雇用・採用・解雇非正規雇用の外国人・シニア層に関する企業調査2022年【マイナビ】
非正規雇用の外国人採用は47.4%で前年より10.8pt増加 シニア採用は67.4%で前年より2.4pt増加
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2022/06/23 1:48
カテゴリ：安全衛生「ストレスと解消法」調査【エン・ジャパン】
7割が「仕事でストレスを感じる」と回答。 テレワークより出勤している人のほうがストレスを感じている結果に。 ストレスの解消法は「おいしい物を食べる」「ぐっすり眠る」。
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2022/06/22 9:00
カテゴリ：賃金・給与「転職後の年収」実態調査【エン・ジャパン】
77％が「人材紹介サービスを通じたミドルの転職は年収が上がるケースが多い」と回答。 転職後に年収が上がる人が多い業種、第1位は「IT・インターネット」。 コロナ禍を経て順位が変動。
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2022/06/21 2:57
カテゴリ：労働問題 雇用・採用・解雇2021年の働き方を総括【リクルートワークス研究所】
求職活動をせず非就業にとどまる人が増えたり、仕事にかかわる学び機会がコロナ禍前の水準に回復しないなど、コロナ禍の影響が見受けられる一方、テレワーク制度の導入など柔軟な働き方はゆるやかに拡大を継続し、長期無業者の就業も進む …続きを読む
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2022/06/21 2:35
カテゴリ：雇用・採用・解雇「仕事のかけもち・Wワーク・副業」実態調査2022【エン・ジャパン】
53%が「仕事のかけもち・Wワーク・副業の経験がある」と回答。 Wワークを開始した時期は、「新型コロナウイルスの流行前」が7割。
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2022/06/21 9:28
カテゴリ：雇用・採用・解雇2022年「企業の人材不足」実態調査【エン・ジャパン】
人材不足を実感する企業は82%と、コロナ前に比べ7ポイント減少。 従業員数が多い企業ほど、採用意欲は回復傾向に。
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2022/06/20 3:09
カテゴリ：雇用・採用・解雇転勤に関する意識調査【エン・ジャパン】
64％が「転勤は退職のキッカケになる」と回答。2019年同調査より5ポイント増加。 コロナ禍での転勤、苦労したこと第1位は「人間関係の構築」。