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2026年 新年のご挨拶

2026/01/01 0:00

 

新年　明けましておめでとうございます。
皆様には、お健やかに新年をお迎えのこととお慶び申し上げます。

 

昨年は、一昨年に引き続き地震や大雨による被害、暑く長引く夏による被害が拡大し、自然と人との共存について考えさせられる年だったように感じます。
物価高や令和の米騒動など取り巻く環境は厳しく、物価高には最低賃金の上昇も原因のひとつとされ、人件費の上昇が製品価格に転嫁されています。ところが中小企業ではまだまだ価格へ転嫁しきれず、利益を逼迫している現状があります。
しかし、10年ぶりのノーベル賞ダブル受賞や憲政史上初の女性首相の誕生は、新しい希望やパワーを感じさせるものとなりました。

 

今年もさらなる物価の上昇や最低賃金の大幅な引き上げが実施となる可能性があります。一方で年収の壁が引き上がり、扶養内就業がよりしやすい環境となっています。特定親族特別控除も新設となり、働きたいアルバイトと人手不足の企業にとっては朗報となりました。

 

今年は、子ども子育て支援金の創設、障害者の法定雇用率の引き上げ、カスハラ等のハラスメント防止措置の義務化、そして40年ぶりの労基法改正が議論されており、今後の動向には注目すべきものとなっています。

 

本年の弊会企業支援メニューですが、これまでに引き続き、企業の皆様の『人事・労務管理に関するコンサルティング業務』を中心に、各種セミナーへの講師派遣、各種機関紙等への執筆活動を行ってまいります。あわせて、『労働・社会保険関係手続き、給与計算のアウトソーシング業務』についても、全国ネットワークを活かした体制でお引き受けいたします。法改正による就業規則や各規程への対応、各種助成金・奨励金申請や、労使間トラブル対策として【労使間トラブルの未然防止対策のご提案】、【人材の募集・採用におけるコンサルティング】等と、本年もより充実したサービスを提供し、皆様が安心して業務に専念できる環境づくりに努めて参ります。また、弊会では、業務提携先企業様との協業を推し進めており、企業経営におけるありとあらゆる課題をワンストップで解決できる支援体制づくりに取り組んでおります。

 

今年は60年に一度の丙午。火の力が重なり大きなエネルギーが満ち溢れるパワフルな年であるようです。

新しい挑戦、逆境を乗り越える力となることを期待します。どうぞこの一年が皆様にとってより良い年となりますよう御祈念申し上げます。

 

2026年1月1日
一般社団法人 ＳＲアップ21
代表理事 理事長　小泉　正典