労務ニュース
労務ニュース一覧 カテゴリ:労働問題 雇用・採用・解雇
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2022/06/21 2:572021年の働き方を総括【リクルートワークス研究所】
求職活動をせず非就業にとどまる人が増えたり、仕事にかかわる学び機会がコロナ禍前の水準に回復しないなど、コロナ禍の影響が見受けられる一方、テレワーク制度の導入など柔軟な働き方はゆるやかに拡大を継続し、長期無業者の就業も進む …続きを読む
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2022/06/21 2:35「仕事のかけもち・Wワーク・副業」実態調査2022【エン・ジャパン】
53%が「仕事のかけもち・Wワーク・副業の経験がある」と回答。 Wワークを開始した時期は、「新型コロナウイルスの流行前」が7割。
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2022/06/21 9:282022年「企業の人材不足」実態調査【エン・ジャパン】
人材不足を実感する企業は82%と、コロナ前に比べ7ポイント減少。 従業員数が多い企業ほど、採用意欲は回復傾向に。
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2022/06/20 3:09転勤に関する意識調査【エン・ジャパン】
64%が「転勤は退職のキッカケになる」と回答。2019年同調査より5ポイント増加。 コロナ禍での転勤、苦労したこと第1位は「人間関係の構築」。
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2022/06/09 9:0323卒学生に聞く「就活状況」調査2022【エン・ジャパン】
約8割が内定を取得。内定承諾の決め手は「事業内容が魅力的だから」。 選考方法は「完全オンライン」から「ハイブリット型」へ。
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2022/06/07 7:35就職プロセス調査(2023年卒)6/1時点 内定状況【リクルート】
就職内定率は73.1%で、2017年卒以降最高。 6月の活動予定から、今後も内定取得が進むことが見込まれる
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2022/05/26 5:552022年度 新入社員意識調査【東京商工会議所】
就職活動の感想:「順調だった」、「ほぼ順調だった」と回答した割合の合計は58.4%となり、2021年度調査(49.9%)と比べて8.5ポイント増加した。2018年度調査(55.9%)、2019年度調査(58.8%)と比べ …続きを読む
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2022/05/24 9:38「派遣で働く理由」調査【エン・ジャパン】
派遣で働く理由トップ3は「勤務時間を選びたい」「勤務地を選びたい」「仕事内容を選びたい」。
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2022/05/20 4:45「退職を伝えるタイミング」実態調査【エン・ジャパン】
上司・同僚・部下の困った辞め方、最多は「退職日が急すぎる」。 退職を伝えるタイミング、退職未経験者は『内定を得たタイミング』、退職経験者は『退職を決意したタイミング』が最多。
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2022/05/12 1:41「ポータブルスキル見える化ツール」を開発【厚生労働省】
厚生労働省は、40~60歳代のミドルシニア層のホワイトカラー職種向けに職業能力を診断できる「ポータブルスキル見える化ツール」を開発し、職業情報提供サイト「job tag」内で公開しました。「現状の把握」や「計画の立案」と …続きを読む