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労務ニュース
労務ニュース一覧 カテゴリ：経営・経済動向
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2021/12/06 3:28上場企業の課長に関する実態調査【産業能率大学総合研究所】
コロナ禍を経た新しい日常において、マネジャーに必要なスキルの重要性の変化について尋ねたところ、重要性が増したスキルのトップ３は「ＩＴ活用」、「タイムマネジメント」、「メンタルタフネス」でした。テレワークの普及などワークス …続きを読む
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2021/12/02 10:22職場の集まり方調査【リクルート】
伝達を目的とした会議は、約半数が「オンラインでも有意義」。目的によって場を変えることが求められるが、対応できているのは3割未満。集まる意味は「創発」「共通の体験」等にある。
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2021/12/02 10:12全国「周年記念企業」調査（2022年）【帝国データバンク】
2022年に創業「100周年」を迎える企業 東急、フジパン、福島銀行など1065社 ～ 周年企業は全国約13万社、最多は「50周年」約2万3000社 ～
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2021/11/30 4:42“寅年”設立の法人【東京商工リサーチ】
2022年の干支は“寅（とら）”。全国で寅年に設立された法人は20万7,099社で、全国の約330万法人のうち、十二支では最も少ない6.1％だった。寅年に設立された法人のうち、最も古い設立年は1878（明治11）年。同年 …続きを読む
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2021/11/29 9:40若手・中堅社員の自律的・主体的なキャリア形成に関する意識調査【リクルートマネジメントソリューションズ】
約8割が「『自律的・主体的キャリア形成』をしたい」が約6割は「ストレスや息苦しさを感じる」 複数項目で会社がキャリア自律支援をする重要性を示唆 自律的・主体的キャリア形成をすると転職意識が上がるが、 組織の目的や理念への …続きを読む
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2021/11/26 10:00「コロナ労災 」保険料増額しない方針【厚生労働省】
厚生労働省は、新型コロナウイルスによる労災について、本来なら増額する事業者の労災保険料について、事業者が感染防止に努めても完全に防ぐことが困難なことなどから、コロナ労災分は除外し、増額しない特例を講じる方針を固めた。20 …続きを読む
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2021/11/25 9:45「仕事の専門力」調査【エン・ジャパン】
8割が「仕事の専門力を持つことは必要」と回答。 ミドル世代が考える自身の専門分野トップは「マネジメント」。
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2021/11/19 2:05男性育休に関する意識調査【パーソルキャリア】
「将来育休を取得したい」と回答した男性は80.0％、子どものいる男性で育休を取得したことがある人は15.4％、取得しなかった理由の最多は「男性が育児休暇を取得するという考えがなかった」
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2021/11/19 9:07新経済対策を閣議決定【政府】
政府は19日、総事業規模が約79兆円に上る「コロナ克服・新時代開拓のための経済対策」を閣議決定しました。次のような施策を打ち出しています。 （1）賃上げの推進 （2）労働移動の円滑化・人材育成の強力な推進 （3）働き方改 …続きを読む
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2021/11/17 2:22「電子帳簿保存法関係パンフレット・過去の主な改正」【国税庁】
制度の概要パンフレット（令和３年11月版）を掲載しました。 文書保存の負担軽減を図る観点から、各税法で保存が義務付けられている帳簿書類は、システムの説明書等の備え付け等の最低限の要件を満たせば、プリントアウトせずに作成し …続きを読む