労務ニュース
企業の60代社員の活用施策に関する調査【パーソル総合研究所】
2025/07/01 0:45
カテゴリ:雇用・採用・解雇
60代 シニア社員約4割の企業が50~60代人材に過剰感
60代社員の“半・現役”扱いが活躍阻む構造要因に
引用/パーソル総合研究所2025年7月1日
詳しく見る(外部サイト)
2025/07/01 0:45
カテゴリ:雇用・採用・解雇
60代 シニア社員約4割の企業が50~60代人材に過剰感
60代社員の“半・現役”扱いが活躍阻む構造要因に
引用/パーソル総合研究所2025年7月1日
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