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労務ニュース

労務ニュース一覧


  • 2020/10/31 10:03
    カテゴリ:経営・経済動向

    有給取得率が過去最高に【厚生労働省】

    厚生労働省が発表した就労条件総合調査によると、2019年の年次有給休暇の取得率が56.3%(前年比3.9ポイント上昇)となり、過去最高となったことがわかった。平均取得日数は10.1日で0.7日増。



  • 2020/10/31 9:04
    カテゴリ:助成金

    休業支援金 バイトも対象【厚生労働省】

    厚生労働省は、「新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金」について、シフトが入らなくなったアルバイトらも支援対象になると指針で明確にした。休業前に6か月以上にわたって月4日以上の勤務が確認でき、新型コロナの影響がな …続きを読む



  • 2020/10/30 1:50
    カテゴリ:経営・経済動向 雇用・採用・解雇

    改正高年法による高年齢者就業確保措置のQ&Aを公表【厚生労働省】

    厚生労働省は10月30日、令和3年4月から施行される改正高年齢者雇用安定法により努力義務となる高年齢者就業確保措置に関するQ&Aを公表しました。厚生労働省では同日、高年法施行規則の一部改正省令、高年齢者等職業安定対策基本 …続きを読む



  • 2020/10/30 1:49
    カテゴリ:労働災害 雇用・採用・解雇

    令和2年版 過労死等防止対策白書を公表【政府】

    政府は10月30日、「令和元年度 我が国における過労死等の概要及び政府が過労死等の防止のために講じた施策の状況」(令和2年版 過労死等防止対策白書)を閣議決定し、公表しました。過労死等防止対策推進法6条では、わが国におけ …続きを読む



  • 2020/10/30 1:48
    カテゴリ:経営・経済動向

    人材マネジメントにおけるデジタル活用に関する調査【パーソル総合研究所】

    人材マネジメントにおけるデジタル活用を推進すべきと考える企業の割合は75.5%に上る。デジタル活用している領域は「長時間労働是正」30.3%が最も多く、これに「時間や場所に縛られない働き方の推進」26.9%が続く



  • 2020/10/29 1:47
    カテゴリ:経営・経済動向

    「ポストコロナ時代を見据えたダイバーシティ&インクルージョン推進」に関するアンケート結果【日本経済団体連合会】

    ポストコロナ時代の新しい事業環境に対応する上でのダイバーシティ&インクルージョン施策の位置づけについて、全体の57.4%が「重要かつ喫緊の課題として取り組んでいる」と回答。取り組みを進めている施策は、「多様な社員が働きや …続きを読む



  • 2020/10/29 10:03
    カテゴリ:経営・経済動向

    雇用調整助成金 1月以降も特例延長【政府】

    政府・与党は、12月末まで延長していた雇用調整助成金の特例措置延長を来年1月以降も延長する方針を固めた。現行の特例措置は新型コロナウイルスの感染拡大を受けて1日当たりの上限額を約8,300円から1万5,000円に、中小企 …続きを読む



  • 2020/10/28 2:06
    カテゴリ:雇用・採用・解雇

    令和2年 職種別民間給与実態調査【人事院】

    事務・技術系職種の平均給与額(規模計・大学卒・時間外除く)は、事務部長71万5595円(52.7歳)、事務課長59万4778円(48.5歳)、事務係員29万9726円(34.1歳)



  • 2020/10/28 1:44
    カテゴリ:雇用・採用・解雇

    「オンライン面接」実態調査 【エン・ジャパン】

    オンライン面接を導入している企業は43%。導入企業の7割は「導入に満足」と回答。 今後もオンライン面接活用に前向きな意見が半数以上。 ★ 43%の企業がオンライン面接を導入。導入理由に「新型コロナウイルスの感染防止」をあ …続きを読む



  • 2020/10/27 2:07
    カテゴリ:経営・経済動向

    女性の活躍に関する意識調査 2020【ソニー生命】

    「管理職への打診があれば、受けてみたい」と考える女性の割合は18.7%で、19年調査に比べ12.3ポイント低下。働く既婚女性で「夫が在宅勤務となり家事・育児の負担は軽くなった」と感じた割合は15.1%にとどまる





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