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労務ニュース
労務ニュース一覧
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2019/10/30 9:40
カテゴリ：雇用・採用・解雇2019年度 就職・採用活動に関する調査（企業・速報版）【文部科学省】
19年度の採用予定数について「おおむね確保できた」とする割合は42.3％。大企業（49.6％）と中小企業（35.0％）では15ポイント近い開きが見られる
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2019/10/30 9:39
カテゴリ：経営・経済動向有給取得率、2018年は52.4％【厚生労働省】
厚生労働省が発表した就労条件総合調査によると、2018年の年次有給休暇取得率が52.4％（昨年から1.3ポイント上昇）となったことがわかった。取得日数は平均9.4日。政府は2020年の目標を70％と掲げている。
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2019/10/30 9:38
カテゴリ：経営・経済動向未婚ひとり親の国民年金保険料「全額免除」拡大【厚生労働省】
厚生労働省は、未婚のひとり親の国民年金保険料を全額免除するための要件を緩和する案を示した。現在は未婚のひとり親に子どもが１人いる場合、所得が92万円以下で全額免除を受けられるが、これを135万円以下とする。障害者または寡 …続きを読む
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2019/10/29 4:14
カテゴリ：経営・経済動向平成31年就労条件総合調査【厚生労働省】
平成30年の年間で見た年次有給休暇取得率は52.4％（前年比1.3ポイント増）となり、2年連続で5割を上回る。従業員の資産形成のための貯蓄制度を設けている企業は42.0％で、制度の種類別では「財形貯蓄」38.1％が最多
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2019/10/29 4:13
カテゴリ：雇用・採用・解雇1万人が回答！『転勤』に関する意識調査【エン・ジャパン】
全体の6割が「転勤は退職のキッカケになる」と回答。転勤してよかったことのトップ3は、「人間関係の広がり」「自身の能力向上」「業務範囲の拡大」
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2019/10/29 9:37
カテゴリ：安全衛生 経営・経済動向子どもの看護休暇 １時間単位の取得も可能に【厚生労働省】
厚生労働省は、現在は半日単位で取れる介護休暇と子どもの看護休暇について、原則１時間単位で取れるよう育児・介護休業法の施行規則などを改正する方針を決定。施行は早くても来年度になる見通し。パートタイム労働者など１日の所定労働 …続きを読む
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2019/10/29 9:36
カテゴリ：経営・経済動向 雇用・採用・解雇外国人の脱退一時金 支給上限3年から5年へ【厚生労働省】
厚生労働省は、公的年金に加入する外国人が受給資格を満たさずに出国する際に受け取る脱退一時金の増額を検討する。保険料納付期間が支給要件の10年に満たない場合、保険料の一部が３年分を上限に支給されるが、これを5年分に引き上げ …続きを読む
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2019/10/29 9:36
カテゴリ：安全衛生パワハラ防止策 来年６月義務化【厚生労働省】
厚生労働省は、企業に初めてパワハラ防止対策を義務付けた女性活躍・ハラスメント規制法を施行する日程案を労働政策審議会の分科会に示した。パワハラ防止は大企業で2020年６月１日から、中小企業は2022年４月１日から、それぞれ …続きを読む
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2019/10/28 9:35
カテゴリ：経営・経済動向在職老齢年金の基準「50万円台」【厚生労働省】
厚生労働省は、働く高齢者の厚生年金を減らす在職老齢年金制度の見直し案について、基準額（現在47万円）を当初の月収62万円から50万円台に修正する方向で検討に入った。将来世代の年金水準の悪化を懸念する声や、高所得者優遇との …続きを読む
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2019/10/21 4:12
カテゴリ：安全衛生パワハラ防止指針の素案を厚生労働省が提示【厚生労働省】
厚生労働省は21日に行われた労働政策審議会雇用環境・均等分科会の第20回会合で、2019年中の策定を目指している「職場におけるパワーハラスメントに関して雇用管理上講ずべき措置等に関する指針」の素案を提示しました。素案では …続きを読む