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労務ニュース

2020年入社者採用に向けた指針を公表、スケジュールは変更なし【経団連】

2018/03/12 9:40
カテゴリ：雇用・採用・解雇

経団連は12日に行った会長・副会長会議で2020年度以降の新卒入社者の採用選考について審議を行い、2020年度については広報活動開始を3月1日以降、選考活動開始を6月1日以降とする現行スケジュールを維持することを決定。これまでの内容を引き継ぐ形で2020年入社者を対象とする「採用選考に関する指針」を公表しました。
同日に行われた記者会見で榊原会長は、就職・採用活動の早期化や、学生の企業研究のための時間確保等をめぐる課題の指摘を認めつつ、総じて大きな問題は見られないとの判断から現行スケジュールを維持することとしたと発言。一方、東京オリンピック・パラリンピックの開催により、会場確保をはじめ採用選考活動への影響が想定される2021年入社者対象とそれ以降の指針については、「引き続き検討を行い、秋くらいまでには一つの方向性を出したい」と述べています。

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