- 日刊工業新聞1/26号に令和6年能登半島地震支援広告を掲出しました
- 2024/01/25 17:46
- ユニセフより2023年感謝状が授与されました。
- 2024/01/22 15:53
- 2024年 新年のご挨拶
- 2024/01/01 0:00
- 2023年12月29日～2024年1月3日を年末年始休業とさせていただきます
- 2023/12/26 10:25
- 労働新聞2024/1/1号に広告を掲出いたします。
- 2023/12/25 16:04
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労務ニュース
新入社員の入社後コンディション推移調査【リクルートマネジメントソリューションズ】
2021/03/26 18:31
カテゴリ：雇用・採用・解雇
年度の後半になるにつれて徐々にコンディションが良好な社員の割合が減少している。また、入社後3カ月間におけるコンディション悪化回数が多いほどその後も悪化する傾向にある。
一般的には、入社後3ヶ月（4～6月）のケアが重要視されており、調査結果でもその重要性が示されたが、入社後3ヶ月での状態悪化者のコンディションはそれ以降も悪化する傾向があるため、年間を通したケアが必要であるといえる。
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