労働時間管理の方法は、「タイムカード・ICカード等」（62.2％）が最も多く、次いで「自己申告」（19.9％）、「上司が確認・記録」（10.6％）の順。労働時間の把握状況については、回答者の74.1％が「正確に把握されている」と答える一方、16.9％が「会社の把握している労働時間は、実際よりも短い」と回答。

詳しく見る（外部サイト）