社会保険労務士・社労士をお探しなら、労務管理のご相談ならSRアップ21まで

労務ニュース

シニア人材の実態や若手への影響に関する調査結果【パーソル研究所】


2021/05/28 14:22
カテゴリ:雇用・採用・解雇

定年後再雇用で年収は平均44.3%減。過半数は職務変わらず
シニアの給料・評価に20代の3割が不満。シニアの仕事の不透明さ・疎外は若手の離職にも影響
シニアの活躍には変化適応力が重要。法改正への表層的対応ではなく、人事制度・施策の見直しを


詳しく見る(外部サイト)




PAGETOP