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労務ニュース

労務ニュース一覧　カテゴリ：雇用・採用・解雇

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  2015/12/11 6:42

  高年齢雇用継続給付と年金の併給調整めぐり総務省があっせん【総務省】

  総務省行政評価局は、「いったん雇用保険の高年齢雇用継続基本給付金を受けると、その後受給をとりやめても特別支給の老齢厚生年金は支給停止のままとなることに納得できない」旨の行政相談を受け、行政苦情救済推進会議の「給付金を受け　…続きを読む

  
  

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  2015/12/09 5:11

  65歳以上も雇用保険の適用に【厚生労働省】

  厚生労働省は、65歳以上で新たに就職した人にも雇用保険の加入を認める方針を固めた。失業時に最大50日分の一時金が受け取れる。保険料は当面、会社負担分、本人負担分とも免除する。来年の通常国会に改正法案を提出。2016年度か　…続きを読む

  
  

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  2015/12/04 5:06

  退職予定者の人材バンク創設で中小企業の人材確保支援へ【厚生労働省】

  厚生労働省が、中高年の退職予定者向けの人材バンクを創設する方針を明らかにした。産業雇用安定センターの会員となっている大企業や中堅企業（約6,000社）から退職後も働きたいという50代の人材を募り、退職後に中小企業への再就　…続きを読む

  
  

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  2015/12/03 5:01

  ハローワーク求職情報の提供サービスを実施【厚生労働省】

  マッチング機能の強化のため、平成28年3月22日から職業紹介事業者や地方自治体などに提供を開始

  
  

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  2015/11/24 4:46

  若者雇用管理が優良な中小企業の認定マークのデザイン・愛称を決定【厚生労働省】

  若者のマッチング促進などを目的に、「青少年の雇用の促進等に関する法律」により、若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが優良な中小企業に対して認定。今回決定した認定マークは、若者雇用促進法の認定を受けた事業主　…続きを読む

  
  

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  2015/11/16 4:07

  雇用延長意識調査【エンジャパン】

  6割の方が、「70歳以上の雇用延長制度があれば転職を踏みとどまる」と回答。 ―『ミドルの転職』ユーザーアンケート集計結果―

  
  

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  2015/10/30 12:01

  雇用促進税制_期間延長【厚生労働省】

  雇用を増やす企業を減税するなど税制上の優遇制度（雇用促進税制）が延長。

  
  

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  2015/10/30 11:58

  新規学卒者の離職状況（H24年3月卒業者の状況）

  H24年3月に卒業した新規学卒者の卒業後3年以内の離職率は、大学卒32.3％（前年比0.1p減）、短大等卒41.5％（同0.3p増）、高校卒40.0％（同0.4p増）。

  
  

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  2015/10/30 10:11

  一般職業紹介状況（H27年9月分）【厚生労働省】

  H27年9月の有効求人倍率（季節調整値）は1.24倍となり、前月に比べて0.01ポイント上昇

  
  

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  2015/10/21 11:55

  H27年高年齢者の雇用状況【厚生労働省】

  条件付きを含めて70歳以上でも働ける企業は約3万社に上り、過去最高を記録。希望者全員が65歳以上まで働ける企業も10万8,000社に増加。