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労務ニュース

労務ニュース一覧　カテゴリ：雇用・採用・解雇

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  2023/04/17 1:50

  2023年 企業の「人手不足」に関するアンケート調査【東京商工リサーチ】

  コロナ禍の行動制限が解除され、経済活動が本格化すると同時に、隠れていた人手不足が顕在化してきた。 2022年10月から訪日外国人観光客の受け入れが緩和され、2023年4月には中国人観光客の入国規制も緩和された。閉塞感が漂　…続きを読む

  
  

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  2023/04/07 3:13

  2024年卒大学生 活動実態調査(3月)【マイナビ】

  対面面接でのマスク着脱について学生の意見は、ばらつきが見られる結果に。6割以上の学生が企業からのアナウンス下で判断したいと回答

  
  

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  2023/03/20 2:07

  2023年度の雇用動向に関する企業の意識調査【帝国データバンク】

  63％が正社員採用予定、2年連続上昇 ～ 医療・福祉業界では採用予定が8割を超える ～

  
  

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  2023/03/02 2:03

  2023年度の雇用動向に関する企業の意識調査【帝国データバンク】

  63％が正社員採用予定、2年連続上昇 ～ 医療・福祉業界では採用予定が8割を超える ～

  
  

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  2023/02/28 4:04

  「転職のきっかけ」意識調査【エン・ジャパン】

  転職を考えたきっかけ第1位 30代「給与」、40代「会社の将来性」、50代「会社の風土」。 約半数のミドルが「20代での転職経験がない」と回答。

  
  

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  2023/02/21 7:23

  就職白書2023【リクルート】

  2023年卒の就職･採用活動の振り返りと､2024年卒の採用見通しを調査 進路確定状況は例年並み。入社予定企業等への就職活動開始当初の志望度は、「第一志望群」61.5％で2022年卒に比べ5.7ポイント増加した。 就職活　…続きを読む

  
  

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  2023/02/16 10:27

  大学生の「働きたい組織の特徴」2023年卒・文系・理系別編【リクルート】

  「貢献と報酬の関係」の項目8「A：給与は高いが、個人間で待遇に大きく差がついたり、降格になったりする可能性は大きい」と「B：給与は低いが、個人間で待遇に大きく差がついたり、降格になったりする可能性は小さい」について、文系　…続きを読む

  
  

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  2023/02/14 11:15

  新型コロナ後の企業選びの軸調査【エン・ジャパン】

  特に重視するのは「テレワーク・副業など希望の働き方ができるか」 企業選びで「クチコミ」を参考にする人多数。

  
  

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  2023/02/02 2:50

  転職活動者調査【リクルート】

  賃金への関心は高まる 転職後の年収上昇を見越せることも重要視 会社の将来性不安だけでなく、責任ややりがい、成長環境を求め転職活動を始める傾向

  
  

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  2022/12/26 11:25

  ブランクからの仕事復帰調査【エン・ジャパン】

  復帰への不安は「採用してもらえるか」「希望条件に合う仕事があるか