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労務ニュース

2016年人事・労務に関するトップ・マネジメント調査結果【経団連】


2017/01/17 16:37
カテゴリ:賃金・給与

2016年の労使交渉・協議で賃上げ以外に議論・決定した内容では「時間外労働の削減・抑制、年次有給休暇の取得促進」が56.1%で最多。非正規社員に導入している賃金制度では「通勤手当の支給」82.6%が最も多く、これに「賞与・一時金の支給」64.9%が続く。


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