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労務ニュース

労働経済動向調査（平成27年11月）【厚生労働省】

2015/12/15 18:58
カテゴリ：経営・経済動向

労働者過不足判断DＩ(不足?過剰）は、正社員等で18期連続、パートは25期連続で「不足」超過。事業の見直しを実施した（する予定の）事業所割合は、過去1年間で15％、今後1年間では13％。「見直しの方向」は、過去・今後とも事業を「拡大」する方向の見直し割合が「縮小」を上回る

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