管理職こそリスキリングを。マネジメントは管理からエンパワーメントへ
管理職の取り組み次第で、労働生産性に差
「目標設定と業務デザイン」「成長支援とフィードバック」
「コミュニケーションとチームの協働」に取り組めている企業ほど生産性が高い結果に

引用／リクルート2023年10月17日

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