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労務ニュース

労務ニュース一覧

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  2026/05/11 6:11
  カテゴリ：雇用・採用・解雇

  人材不足の状況に関する実態調査【エン】

  人材不足を実感する企業は84%で、職種は「営業職」が最多。 不足理由トップ2は「退職による欠員」「中途採用で人員確保できなかった」。 引用／エン2026年5月11日  

  
  

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  2026/05/08 5:02
  カテゴリ：経営・経済動向

  人事・総務関連業務アウトソーシング市場に関する調査2026年【矢野経済研究所】

  2024年度の人事・総務関連業務アウトソーシング市場規模は前年度比3.4％増、2025年度は同3.2%増を予測 ​～2024年度は主要14分野のうち13分野でプラス成長を確保～ 引用／矢野経済研究所2026年5月8日 &　…続きを読む

  
  

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  2026/04/30 10:25
  カテゴリ：賃金・給与

  2026年度新入社員の初任給調査【労務行政研究所】

  東証プライム上場企業205社の速報集計 「全学歴引き上げ」は75.6％、大学卒の水準は26万5708円 引用／一般財団法人 労務行政研究所2026年4月30日

  
  

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  2026/04/28 3:36
  カテゴリ：労働問題 安全衛生

  「社員の声と組織に関する意識」に関する調査【yellba】

  すべて本音での回答はわずか1割。約6割がサーベイや面談で本音を「出し切れない」実態が判明 “本音を言えない職場”では退職意向が1.8倍、社外へのネガティブ投稿リスクは3倍へ上昇 引用／yellba2026年4月28日

  
  

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  2026/04/22 2:05
  カテゴリ：労働問題

  睡眠と仕事に関する実態調査【マイナビ】

  正社員の約4人に1人が睡眠6時間未満で推奨時間に満たず。寝不足の原因は「仕事通勤時間の負担」や「人間関係のストレス」など。約6割が睡眠は「仕事で成果を出す」「円滑な人間関係」において大切と認識 引用／マイナビ2026年4　…続きを読む

  
  

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  2026/04/22 12:19
  カテゴリ：経営・経済動向

  2026年度の業績見通しに関する企業の意識調査【帝国データバンク】

  2026年度の業績見通し、「増収増益」は23.9％　3年連続で減少　中東情勢の懸念により、下振れ材料「原油・素材価格の動向」が急上昇 引用／帝国データバンク2026年4月22日

  
  

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  2026/04/16 11:00
  カテゴリ：

  企業のAI活用実態と人材戦略に関する調査【パーソルキャリア】

  第2弾“AI導入・活用と育成・評価の実態編“ ～AI活用企業の約7割は社員のスキル水準を定義、うち評価にも含めている企業は約6割。 8割超が研修やまなびの機会を提供するなど組織的な支援が進む一方、「社員の活用差」が課題に　…続きを読む

  
  

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  2026/04/14 2:28
  カテゴリ：雇用・採用・解雇

  企業の雇用施策に関するレポート2026年版【マイナビ】

  企業は「新規人材の確保」より「人材の定着」を課題視する傾向。2025年の賃上げ実施率は約8割、若い年代ほど4%以上の高水準。転職せず現職に留まる”ビッグステイ”到来を予想する企業は8割超 引用／マイナビ2026年4月14　…続きを読む

  
  

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  2026/04/13 9:47
  カテゴリ：雇用・採用・解雇

  転職者の平均年齢調査2025年版【パーソルキャリア】

  転職者の平均年齢は32.9歳、3年連続で上昇 「24歳以下」と「40歳以上」の割合が過去3年間で大きく増加 はたらく環境変化により、年齢を問わず“転職”が身近な選択肢に 引用／パーソルキャリア2026年4月13日 &nb　…続きを読む

  
  

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  2026/04/09 11:08
  カテゴリ：労働問題

  中途入社1年以内の社員に聞いた“ホワイトハラスメント”に関する調査【マイナビ】

  入社1年以内の中途社員の13.6％が「ホワイトハラスメント」を経験。具体的には「仕事を残して定時で帰るように言われた」など。ホワハラ経験者は未経験者よりも転職意向が高い 引用／マイナビ2026年4月9日