全てのカテゴリー マイナンバー制度個別労働紛争助成金労使トラブル労働問題労働災害安全衛生年金派遣関連経営・経済動向賃金・給与雇用・採用・解雇 TOP マイナンバー制度 労務コンサルティング アウトソーシング 労使トラブル診断 人事労務Q&A 社内インディ制度 「社内インディコンサルタント」について商標権を取得しました 2022/05/01 9:40 東京電力エナジーパートナー株式会社『さいごまで安心サービス』との業務提携について 2022/04/11 16:00 unicefより感謝状(2021年)が授与されました 2022/01/21 13:43 2022新年のご挨拶 2022/01/01 0:00 年末年始休業のご案内 2021/12/25 10:25 社会保険労務士をお探しなら 人事・労務管理の実務家集団 全国ネットワークのSRアップ21 TEL 03-5432-7676 FAX 03-3410-4863 MAIL honbu@srup21.or.jp HOME ≫ 労務ニュース一覧 ≫ 「コロナ禍でわかった、無くてよかったもの」調査【エン・ジャパン】 労務ニュース 「コロナ禍でわかった、無くてよかったもの」調査【エン・ジャパン】 2021/09/09 18:46カテゴリ:経営・経済動向 86%が働き方や社内制度の変更を実施。 無くてよかったものトップ3は「対面での会議」「社内イベント」「定時勤務」。 詳しく見る(外部サイト)