・ネットワーク
「ＳＲアップ２１」は、人事･労務管理のスペシャリスト集団として、全国的ネットワークで活動しています。 また弁護士・税理士をはじめとする専門家のネットワークです。
・相互支援
企業の依頼に基づき会員同士で業務の相互支援・サポートを行います。
・情報共有
「ＳＲアップ２１全国大会」や各種研修会を通して会員相互で情報の共有をしております。
メンバーへのサービス支援
・業務ツールの開発・提供
個々の業務に活かせるソフトの開発を行っております。ホームページからのダウンロードサービスが受けられます。
・新しいビジネスモデルの開発・提供
「ＳＲアップ２１」で開発された新しいビジネスモデルは会員の皆様から企業へ提供出来るように研修会を開きサポート体制を整えております。
〇労使トラブル業種別診断サービス
人事労務管理の実務家集団であるＳＲアップ２１では、労使トラブルを未然に防いで欲しいとの願いから、労使トラブル業種別診断サービスを行っています(有料)。平成22年4月1日施行の改正労働基準法に対応しています。
〇社内インディ制度導入コンサルティングサービス
企業は、これまでタブーとされてきた賃金制度の見直しや賃金カット、さ らには人員削減など、ありとあらゆる手段と手法を駆使して生き残りを図っています。
これらの問題の解決・改善に向け、ＳＲアップ２１では社内独立制度に関する研究会を発足させ、ノウハウの蓄積、データの収集・分析および業務ツールの開発に取組んできました。詳細はHPをご覧下さい。
