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背景 社内インディ制度とは 目的 流れ サポートセンター


背景1 - 経営環境の変化

 企業を取り巻く経営環境、労働者の就労意識が変化しています 
社内インディ制度とは、社員と雇用関係をいったん解消し、外注先として再契約する制度です。<br>
社内インディ制度とは、社員と雇用関係をいったん解消し、外注先として再契約する。
独立した社員(アントレ)と請負契約を結ぶ制度です。




 雇用形態が多様化しています 
雇用形態が多様化。正社員の比重は減少しています。



 非正規型労働力の戦力化が求められています 
人材(人財)活用が今後の課題


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