社会保険労務士の全国ネットワーク	人事・労務管理の実務家集団

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ＨＯＭＥ  ＞  社内インディ制度  ＞  社内インディ制度とは 背景 社内インディ制度とは 目的 流れ サポートセンター 社内インディ制度とは ■　社内独立者（アントレ）の能力を最大限に引き出す社内独立制度です　■ ■ 社員自らが独立し会社と個別の契約を結びます ■ 自らの裁量と能力のもとに仕事を決定します ■ 会社からの業務を受注し収入を得ます ■ 従来の「会社⇔社員」の関係とは違う新しい制度です ■ アントレには「雇用」という考え方を改めさせ、各人が独立した個人事業主であるという意識をもたせることが重要です << 背景 ２ ［社内インディ制度］トップへ 目的 >> （▲ページのトップへ）