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≪ 人事・労務管理に関するコンサルティング業務 ≫

就業規則・賃金規程等の作成、見直し
労使トラブル未然防止対策の提案
採用時の適正診断
社内インディ制度(社内独立制度)導入
コンピテンシー制度の導入・運用指導
各種助成金・奨励金申請
その他人事・労務管理に関する業務



≪ アウトソーシング業務 ≫

給与計算業務
労働保険(労災保険・雇用保険)関係の手続き
社会保険(健康保険・厚生年金保険)関係の手続き


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