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SRアップ21では、次のような業務をお引き受けしております。
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≪ 人事・労務管理に関するコンサルティング業務 ≫
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就業規則・賃金規程等の作成、見直し
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労使トラブル未然防止対策の提案
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採用時の適正診断
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社内インディ制度(社内独立制度)導入
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コンピテンシー制度の導入・運用指導
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各種助成金・奨励金申請
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その他人事・労務管理に関する業務
≪ アウトソーシング業務 ≫
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給与計算業務
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労働保険(労災保険・雇用保険)関係の手続き
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社会保険(健康保険・厚生年金保険)関係の手続き